Community Manager

Association à but cultuel; Sarcelles; Sur place; Confidentiel; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un community manager pour développer sa notoriété en ligne et animer sa communauté. Ce poste nécessite de solides compétences en médias numériques et une approche stratégique des réseaux sociaux. Le candidat idéal doit être créatif, diplomate et posséder d'excellentes compétences rédactionnelles. Cette mission se déroule à Sarcelles et s'inscrit dans une logique d'engagement bénévole au service de l'intérêt général.

Prestations

Expérience enrichissante dans le milieu associatif

Flexibilité dans la gestion des horaires

Responsabilités

• Développer la notoriété en ligne à travers des campagnes de communication.
• Animer et gérer une communauté en produisant des contenus engageants.
• Conduire la veille stratégique des tendances du marché.
• Gérer la réputation sur le web en anticipant et répondant aux crises.
• Suivre et analyser les performances des actions.
• Créer des contenus variés pour maintenir l'intérêt de la communauté.

Connaissances

Connaissances approfondies des communautés

Maîtrise des médias numériques

Outils de veille et d’analyse

Techniques de recherche et d’enquête

Compétences linguistiques

Curiosité et créativité

Diplomatie et écoute

Goût du contact

Adaptabilité et polyvalence

Excellentes compétences rédactionnelles

Capacités d’analyse et de synthèse

Description du poste

Le community manager est l' interface entre l' association et toutes les personnes qui suivent et la contactent en ligne.

Vos missions

1. Développer la notoriété en ligne

Le community manager a pour mission d’établir une stratégie efficace pour augmenter la visibilité de la marque. Cela passe par la création de campagnes de communication adaptées à chaque réseau social et par le développement de partenariats avec des influenceurs ou des organisations pertinentes.

2. Animer et gérer une communauté

L’animation de la communauté consiste à produire des contenus engageants (articles, visuels, vidéos) tout en répondant aux attentes et besoins des différents publics. Le community manager veille à maintenir un dialogue constant, créant ainsi une relation de confiance entre la marque et ses publics.

3. Conduire la veille stratégique

Le monde des réseaux sociaux évolue à toute vitesse. Un bon community manager doit surveiller les tendances du marché, étudier les activités des concurrents et se tenir informé des dernières actualités des réseaux sociaux pour optimiser les actions de l’entreprise.

4. Gérer la réputation sur le web

Le community manager est le gardien de l’image de marque en ligne. Il anticipe et gère les situations de crise pour préserver une e-réputation positive, répondant rapidement et efficacement aux commentaires négatifs ou aux controverses.

5. Suivre et analyser les actions

Le suivi des performances est indispensable pour mesurer l’impact des actions. Le community manager utilise des outils d’analyse pour surveiller les principaux indicateurs de suivi, plus communément appelés KPI, pour Key Performance Indicators (taux d’engagement, portée des publications, taux de conversion).

6. Créer des contenus

Pour maintenir l’intérêt de la communauté, le community manager conçoit des publications variées, incluant des articles, des infographies, des podcasts ou des vidéos. Ces contenus doivent être adaptés aux différents réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).

Vos compétences

Le métier de community manager exige une combinaison de compétences techniques et de qualités personnelles qui sont indispensables pour exceller dans ce rôle exigeant. Pour devenir community manager, vous devrez non seulement acquérir certaines compétences techniques, mais surtout mettre en avant vos soft skills.

Compétences techniques

• Connaissances approfondies des communautés : le community manager doit maîtriser l’environnement socioculturel des membres, leur langage, leurs codes sociaux, ainsi que les plateformes de discussion spécifiques.
• Maîtrise des médias numériques : il est essentiel de bien connaître les plateformes communautaires comme YouTube, les réseaux sociaux, tels que Meta ou LinkedIn, ainsi que les outils de gestion de contenu.
• Outils de veille et d’analyse : le community manager utilise des outils de veille comme Google Alertes, des moteurs de blogs et des agrégateurs pour surveiller l’e-réputation et analyser les retours.
• Techniques de recherche et d’enquête : il doit être capable de réaliser des sondages, des enquêtes qualitatives et d’analyser des données.
• Compétences linguistiques : la maîtrise de l’anglais est souvent indispensable pour pouvoir interagir avec une audience internationale.Qualités personnelles
• Curiosité et créativité : pour prétendre à ce poste, il est important de trouver des sujets innovants afin de dynamiser la communauté et de susciter la participation.
• Diplomatie et écoute : le community manager doit être capable d’animer et de modérer les discussions tout en maintenant une ambiance respectueuse et constructive. Ces qualités sont primordiales, car, dans le domaine du digital, les situations de crises surviennent encore plus facilement.
• Goût du contact : ce métier correspond aux personnes à l’aise avec les interactions sociales.
• Adaptabilité et polyvalence : le community manager doit interagir avec divers interlocuteurs au sein de l’entreprise, tels que les équipes techniques ou marketing.
• Excellentes compétences rédactionnelles : ce poste nécessite de rédiger des contenus percutants et clairs pour captiver l’audience.
• Capacités d’analyse et de synthèse : le community manager produit des rapports détaillés pour informer les équipes internes des performances de ses actions.

Avantages

Si travailler bénévolement dans logique qui vise à apporter du bien être spirituel à des personnes en détrèsses diverses, candidater.

Nous restons disponible pour pour vous apporter plus de détails sur les périmètres et l' envergure des projets envisagés.