Commercial terrain (H/F)

GARELLO PARE BRISE; Thézan-lès-Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le remplacement de pare-brise cherche un(e) commercial(e) pour développer son chiffre d'affaires par la prospection terrain. Vous devez avoir une formation commerciale et une expérience dans le secteur B to C, de préférence en automobile ou assurance. Ce poste en CDI offre un salaire fixe de 1 473€ net par mois, avec des primes pouvant aller jusqu'à 3 500€ net. Dynamisme, autonomie, et bonnes compétences relationnelles sont requises pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Véhicule de service

Primes

Qualifications

• Expérience significative dans le B to C, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de l'assurance.
• Aisance relationnelle et bon sens commercial.
• Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
• Bonne expression écrite et aptitude à communiquer.

Responsabilités

• Prospection terrain en zone commerciale, stands, foires.
• Développer le chiffre d'affaires dont il/elle est chargé(e).
• Sécuriser les clients avec des conseils experts.
• Informer la Direction de toute information stratégique.
• Informer le responsable commercial des opportunités.

Connaissances

Mettre en place des actions de prospection

Méthodologies de prospection

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Formation commerciale, minimum Bac

Outils

Téléphone mobile

Véhicule de service

Description du poste

Uni Pare-brise Béziers vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par un Animateur réseau France, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires- Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite. Véhicule de SERVICE Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 473€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail le samedi.

• Salaire brut : Mensuel de 1888.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection - Cette compétence est indispensable
• Méthodologies de prospection - Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Employeur