Commercial Résidence Senior IDF (H/F)

LYNX RH TERTIAIRE; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des Résidences Services Seniors recherche un Commercial Résidence Senior pour optimiser le taux d'occupation d'une nouvelle résidence à Rueil-Malmaison. Le candidat devra développer la notoriété de la résidence, gérer la relation avec les clients, et assurer l'intégration des nouveaux résidents. Un bon sens commercial et des qualités relationnelles sont indispensables. Ce poste en CDI exige une expérience dans le sector, avec un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 35 000 €.

Qualifications

• Expérience dans le secteur hôtellerie ou résidence senior appréciée.
• Orienté(e) résultats, avec des compétences de vente.
• Aptitude à travailler en équipe et à entretenir des relations clients.

Responsabilités

• Optimiser le taux d'occupation de la résidence.
• Développer la notoriété de la résidence.
• Gérer la relation client avant l'entrée effective du résident.
• Assurer l'accueil et l'intégration du nouveau résident.
• Enrichir le CRM et suivre l'activité.
• Rendre compte à la direction par des reporting réguliers.

Connaissances

Connaissance du secteur social/médico-social

Fibre commerciale

Rigueur

Dynamisme

Qualités relationnelles

Empathie

Description du poste

Commercial Résidence Senior IDF (H/F)

Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Dans ce contexte, vous participerez à l'ouverture d'une de nos résidences ! En effet, un vrai challenge vous attend : la commercialisation de toute votre résidence en démarrant d'une page blanche !

Responsabilités

• Optimiser le taux d'occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial.
• Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec le Directeur-ice d'établissement.
• Développer la notoriété de la résidence sur son territoire, organiser et participer aux journées portes ouvertes, aux événements avec nos prescripteurs et partenaires, et participer à du street marketing.
• Gérer la relation client avant l'entrée effective du résident, être l'interlocuteur des résidents et de leurs familles, de la prise d'information à l'accueil dans la résidence.
• Assurer l'accueil du nouveau résident et suivre son intégration comme chef de projet de la relation client.
• Enrichir le CRM et assurer un suivi rigoureux de l'activité.
• Rendre compte à la direction en établissant des reportings réguliers et proposer des idées pour le développement de la résidence.

Profil

• Connaissance du secteur social / médico-social et du public accueilli.
• Fibre commerciale, orienté(e) résultat et performance, atteinte des objectifs.
• Rigueur, dynamisme, grandes qualités relationnelles, écoute et empathie.
• Première expérience en tant que commercial dans le secteur hôtellerie ou résidence senior.
• Empathique, sens humain, sens du service, conviction.

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Temps de travail : journée

Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois.