Commercial prospection (H/F)

Simpleter; Saint-Genis-les-Ollières; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de logiciels ERP recherche un(e) télécommercial(e) B to B expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Genis-les-Ollières. Vous serez responsable de la prospection et de la qualification de leads, tout en collaborant étroitement avec l'équipe de vente. Le candidat idéal aura 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et d'excellentes compétences en communication. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2100 à 2600 euros, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail : 1 jour / semaine

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Prospection et qualification de leads.
• Prendre des rendez-vous pour des démonstrations.
• Suivi des performances et reporting.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Persuasion

Analyse des leads

Gestion des priorités

Description du poste

Vous êtes passionné(e) et expert(e) du cold-calling et de la recherche de leads ?Nous sommes éditeur et intégrateur d'un logiciel ERP pour les sociétés de services. Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) télécommercial(e) B to B expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous avez une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour prendre des rendez‑vous qualifiés ? Vous désirez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rencontrons‑nous !

VOS MISSIONS

• Prospection et qualification de leads
  • Gérer et enrichir notre base de données prospects + coordonnées contact
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux
  • Analyser les prospects en fonction de leur taille, secteur d'activité et potentiel de conversion
  • Établir le premier contact, éveiller l'intérêt et détecter les besoins
  • Qualifier les leads en s'assurant de leur adéquation avec notre offre
• Prise de rendez‑vous
  • Planifier des démonstrations ou rendez‑vous pour les commerciaux
  • Assurer la passation fluide des informations au sein de l'équipe vente
  • Travailler en binôme avec le pôle commerce pour maximiser le taux de conversion
• Suivi, reporting et optimisation
  • Enrichir et maintenir à jour la base de données
  • Suivre les performances (KPI)
  • Comprendre et identifier les besoins des clients
  • Analyser les retours pour affiner les stratégies et campagnes de prospection à mettre en place avec le pôle marketing
  • Partager ses retours sur les informations importantes pour améliorer l'offre et les supports
  • Formation continue sur notre logiciel pour le maîtriser et afin de détecter des cas d'usage chez les prospects

Profil recherché

• Expérience préalable (2 à 5 ans) dans un poste similaire
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Compétences en négociation et persuasion
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe
• Aptitude à analyser et prioriser les leads
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Polyvalence et capacité d'apprentissage

Ce que nous avons à vous offrir

• Une ambiance conviviale et un esprit start‑up
• Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner
• Des missions variées et passionnantes
• Télétravail : 1 jour / semaine
• Lieu de travail accessible en transports en commun
• Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1 heure de pause méridienne)

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Programmation informatique

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