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Une entreprise leader en orientation professionnelle recherche un(e) commercial(e) Outplacement/Recrutement indépendant(e). Le candidat doit comprendre les besoins en recrutement, conduire des entretiens et être un facilitateur entre l’entreprise et les candidats. Ce rôle offre la liberté d'organisation et l'intégration dans une communauté active de consultants, tout en développant une expertise en recrutement et outplacement.