Commercial en agence Forest H / F

Une pièce en plus; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location à Boulogne-Billancourt recherche un(e) commercial(e) pour vendre des contrats de location de box. Le poste, basé sur Bruxelles, implique la gestion de l'agence et l'accueil des clients, sans prospection. Le candidat idéal devra être sociable, organisé et capable d'écouter les besoins des clients. Une formation continue et un bonus mensuel pouvant atteindre 30% sont offerts.

Prestations

Formation continue

Bonus mensuel jusqu'à 30%

Qualifications

• Être capable de fidéliser les clients par de bonnes pratiques de vente.
• Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence.
• Assurer la propreté et la sécurité de l'agence.

Responsabilités

• Vendre des contrats de location et accueillir les prospects.
• Assurer la gestion de l'agence et des opérations de vente.
• Travailler en équipe pour maintenir la qualité du service.

Connaissances

Sociabilité

Écoute active

Organisation

Description du poste

À propos

Commercial Contrat CDI / Bruxelles / Salaire fixe + commission

Poste basé sur Bruxelles FOREST

Vos amis disent de vous que vous êtes une personne sociable avec le goût du challenge individuel et collectif , et que vous avez soif d’ évolution ! Les responsabilités ne vous font pas peur voire vous motivent! Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, vous avez l’habitude de travailler en équipe et cela est essentiel pour vous? Alors vous êtes fait pour le métier de commercial(e) donc n’attendez plus, lisez la suite et laissez-vous guider!

Mission

• En quoi ça consiste? La vente de nos contrats de location de box, accueillir , convaincre nos prospects de la qualité de nos services et les fidéliser.
• La gestion de votre agence (responsabilités d'ouverture, fermeture du point de vente, gestions des flux signature et résiliations de contrat,, compte clients etc...)
• Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), s’assurer de la propreté de votre centre et de la sécurité de l’agence.
• Empathie, écoute active et analyse des besoins de chacun de vos prospects composeront la marche à suivre d’une vente réussie.
• L’ organisation est essentielle ainsi que le travail en équipe et la responsabilité de la bonne tenue de votre agence

Profil

Il vous en faut plus? Pas de problème!

Les points + du poste

• Un Poste en agence, sans prospection
• Un Fixe basé sur la CP200 (2 194€ en 2025)
• Un bonus mensuel jusqu’à 30%!
• Une réelle formation lors de votre intégration et tout au long de votre carrière!
• Une socièté qui promeut l'évolution interne

A vos marques! Prêt!… POSTULEZ !