Commercial B to B & B to C

ACTIDEM LYON (SEEGMULLER LYON); Vénissieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de déménagement recherche un(e) commercial(e) B to B et B to C à Vénissieux. Vous serez responsable de la commercialisation de prestations de déménagement ainsi que du développement du chiffre d'affaires. Le poste exige trois années d'expérience, un Bac+2 minimum, et une forte capacité à gérer les relations clients. Salaire fixe attractif avec des commissions et d'autres avantages.

Prestations

Commissions

Véhicule

Ordinateur portable

Titres restaurant

Téléphone mobile

Qualifications

• Idéalement, justifier de trois années d'expérience à un poste similaire.
• Disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers.

Responsabilités

• Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile.
• Réaliser la prospection B to B et Cross Selling des services.
• Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques.

Connaissances

Analyse et évaluation des besoins

Prospection B to B

Cross Selling des services du groupe

Bonne communication orale et écrite

Capacité d'initiative

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Actidem Lyon experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à Vénissieux (proche Lyon), un(e) commercial(e) B to B et B to C.

Notre groupe : Actidem fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement.

Vos missions

Au sein de la société Actidem Lyon, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes :

Responsabilités commerciales

Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence.

Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services.

Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai).

Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques.

Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre.

Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale.

Responsabilités de gestion

S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite.

Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale.

Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation.

Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement.

Renseigner les outils de reporting.

Responsabilités de développement

Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché.

Développer le portefeuille client.

Prospecter et qualifier de nouvelles cibles.

Répondre à des appels d'offres.

Votre Profil

Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers.

Compétences techniques

• Analyse et évaluation des besoins
• Prospection B to B
• Cross Selling des services du groupe
• Construire les offres tarifaires
• Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation
• Connaître l'activité de transport et/ou déménagement

Compétences relationnelles

• Bonne communication orale et écrite
• Écoute active
• Savoir convaincre
• Attitude positive

Aptitude professionnelle

• Capacité d'initiative
• Réactivité
• Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche
• Capacité à gérer les pics d'activité

Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux.

Salaire fixe + Variable attractif.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Commissions
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• variables

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services de déménagement

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée