Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

VLAD; Parçay-Meslay; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions médicales recherche un Commercial sédentaire pour développer son chiffre d’affaires. Les responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients et la gestion de portefeuille. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d’expérience en ventes BtoB. Le poste est en CDI, avec un salaire annuel brut à partir de 30 k € et des avantages tels que prime d’intéressement et télétravail possible.

Prestations

Prime d’intéressement

Tickets restaurant

Télétravail possible

Activités bien‑être

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en ventes BtoB.
• Tempérament commercial axé sur la prospection active et la fidélisation.
• Excellente capacité d’écoute et bonne maîtrise de l’écrit.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur le marché médical.
• Gérer et développer le portefeuille de clients/prospects.
• Participer aux réponses et au suivi des appels d’offres.

Connaissances

Prospection commerciale

Suivi des appels d’offres

Aisance relationnelle

Capacité d’analyse

Maîtrise d'un ERP (type SAP)

Description du poste

Offre n° 200MVQC

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Descriptif du poste

Sous la supervision du Responsable de la Business Unit Médicale, vous aurez pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur le marché médical en France. Vous prospecterez activement et proposerez des solutions adaptées aux besoins de clients potentiels, principalement des établissements publics de santé.

Responsabilités

• Gérer et développer le portefeuille de clients/prospects professionnels et le CA confiés.
• Prospecter, rechercher de nouveaux partenaires : planning de prospection, phoning, mails, réseaux sociaux, etc.
• Traiter, de manière globale, les demandes clients : définir les besoins, établir les devis, répondre aux interrogations et/ou objections.
• Participer aux réponses et au suivi des appels d’offres publics et privés.
• Être garant de l’application de la politique tarifaire et de marge décidée par la Direction Commerciale.
• Gérer les appels entrants / sortants.
• Accompagnement prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions.
• Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (1 à 2 fois par an).

Profil souhaité

• Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en ventes BtoB.
• Compétences : prospection commerciale, suivi des appels d’offres, techniques de commercialisation, outils informatiques.
• Rigueur, capacité d’analyse et aisance relationnelle.
• Tempérament commercial axé sur la prospection active, l’initiative, la fidélisation et une forte capacité de conviction.
• Excellente capacité d’écoute, bonne maîtrise de l’écrit, curiosité, esprit ouvert, appréciation du travail en équipe.
• Maîtrise d’un ERP (type SAP) appréciée.

Conditions d’embauche et avantages

• Poste à pourvoir dès janvier 2026.
• Statut employé – CDI – Temps plein.
• Salaire annuel brut à partir de 30 k €.
• Prime d’intéressement, tickets restaurant, organisation sur 4.5 jours/semaine possible, 10 jours de repos compensateurs par an, télétravail possible, activités bien‑être, avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, etc.).
• Actionnariat salarié possible, groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l’entreprise.

Compensation

• Salaire brut : 30 000 € annuel.
• Primes, intéressement / participation, plan d’actionnariat salarié, CSE, titres restaurant / Prime de panier.

Employer

Entreprise tourangelle à taille humaine et en pleine croissance, VLAD conçoit, fabrique et distribue des piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée – Travaille à distance possible.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers.