Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

SI2P GFC; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en France recherche un Commercial pour développer et fidéliser une clientèle BtoB. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la gestion d'un portefeuille clients. Une expérience de 2 ans et un permis de conduire sont requis. La rémunération fixe est de 2300 € brut par mois, avec des variables attractives en fonction des objectifs.

Prestations

Véhicule de société

Pack informatique : PC portable + smartphone

Carte carburant + télépéage

Intéressement aux résultats

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans la vente BtoB.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Identifier et démarcher de nouveaux clients.
• Proposer des solutions sur mesure et négocier.
• Construire une relation de confiance à long terme.
• Planifier vos tournées et gérer votre CRM.
• Représenter l’éthique et l'image de l'entreprise.

Connaissances

Analyser les besoins des clients

Conduire une démarche de négociation

Convaincre en argumentant

Développer la relation client

Établir un plan de tournée

Gérer un portefeuille clients

Prospection

Gestion du temps

Techniques de vente

Description du poste

Offre n° 199ZDTM - Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

Actualisé le 05 novembre 2025

Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. Les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous !

Si2P, c'est un réseau engagé depuis près de 25 ans dans la formation et le conseil en prévention des risques : sécurité incendie, santé au travail, sûreté, levage, manutention. Notre mission : accompagner les entreprises de tous secteurs dans le développement des compétences de leurs équipes pour prévenir les accidents, renforcer la sécurité et améliorer les conditions de travail. Notre pédagogie repose sur le concret, l'action et l'humain. Nous croyons que former, c'est contribuer à un vrai progrès sociétal.

Responsabilités

• Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez‑vous.
• Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction.
• Construire une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation.
• Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité.
• Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer vos relances avec précision.
• Représenter l’éthique et l'image de Si2P.

Profil souhaité

Expérience

• Au moins 2 ans d'expérience dans la vente BtoB.

Compétences

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés.
• Conduire une démarche de négociation.
• Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs.
• Développer des compétences en communication interpersonnelle.
• Développer et fidéliser la relation client.
• Élaborer, adapter une proposition commerciale.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks.
• Gérer un portefeuille clients.
• Gestion du temps.
• Méthodologies de prospection.
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
• Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
• Stratégies de vente.
• Techniques de prospection, négociation, vente.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve de persévérance.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Rémunération

• Contrat CDI à temps plein.
• Salaire brut mensuel fixe de 2300 €.
• Variables sur objectifs :
• Mensuelle : 520–840 € brut.
• Périodique : 535–800 € brut.
• Annuelle : 1600–2400 € brut.
• Intéressement aux résultats de l'entreprise.
• Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage.
• Pack informatique : PC portable + smartphone.

Processus de recrutement

1. Premier échange visio avec le référent recrutement pour valider votre profil.
2. Second échange avec votre futur responsable pour envisager travailler ensemble.

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant. On vous attend !