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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique et humaine recherche un Conseiller commercial pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome, en développant votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection. Avec une formation dédiée et un accompagnement personnalisé, vous serez soutenu dans votre démarche commerciale. Vous bénéficierez d'un salaire fixe et variable, avec un minimum garanti pendant 12 mois. Si vous êtes enthousiaste et avez l'âme commerciale, cette position est faite pour vous.
Contexte du recrutement et définition de poste
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial H / F
Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens.
Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.
Les avantages :
Votre mission
Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l’initiative d’actions de prospection ou d’information sur des thèmes variés.
Rattaché(e) à l’équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d’intégration, vous aurez pour missions :
Comment se déroule la prise de poste ?
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.
PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités.
Modalités :
Profil recherché :
Enthousiaste et autonome, vous avez l’âme commerciale, idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience dans l’assurance, la vente sur le terrain ou en plateforme téléphonique serait un plus.
Permis B et véhicule obligatoires.
Et si on se rencontrait ?
Je suis rapidement contacté(e) et j’ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste / profil.
Je passe un entretien physique ou en visio avec le RH ou un expert métier.
Je participe à l’assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles.
Je reçois une proposition d’embauche, fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur, puis débute mon parcours d’intégration !