Collaborateur Comptable H / F

CERALP; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable de Lyon recherche un professionnel pour gérer un portefeuille clients en autonomie. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable, un sens du service et une volonté de travailler en équipe. Les avantages incluent le télétravail, des horaires flexibles, et un environnement positif. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, envoyez votre candidature.

Prestations

Chèques vacances

Primes multiples

Télétravail

Horaires flexibles

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients en autonomie.
• Tenue et révision comptable.
• Préparer les déclarations de TVA.
• Accompagnement client tout au long de l'année.

Connaissances

Expérience en cabinet comptable

Organisation

Approche client orientée partenariat

Description du poste

Overview

Notre bureau de Lyon 6, c'est :

Un cabinet à taille humaine, une équipe soudée, et l'avantage de bosser à deux pas des Halles Paul Bocuse (Team pâtisserie ou ravioles ? On ne juge pas.)

Vos missions

Vous gérez un portefeuille clients en autonomie, avec le sens du service et de la rigueur qui vous caractérise :

• Tenue et révision comptable
• Déclarations de TVA
• Bilan, liasse, et accompagnement du client tout au long de l'année
• Et bien sûr, des échanges réguliers (téléphone, mail, rendez-vous) pour rester au plus près de leurs besoins

Ce qu'on recherche chez vous

Une expérience en cabinet comptable (minimum 2 / 3 ans)

Une envie de monter en compétence, de l'organisation, et une vraie envie de contribuer à un collectif

Une approche client orientée partenariat plus que simple prestation

Ce que vous trouverez chez nous

• Des temps forts toute l'année (soirée de Noël, challenges sportifs, anniversaires avec gâteaux évidemment )
• Des avantages concrets : chèques vacances, plusieurs primes, intéressement, télétravail (1j / semaine), horaires flexibles sur base 35h et la possibilité de semaine en 4,5 jours
• Et surtout, un environnement dans lequel on se sent bien pour travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux.

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On recrute mais surtout, on accueille !