Collaborateur comptable (H/F)

GRAFTON LILLE; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable de Lille recherche un Collaborateur comptable pour gérer un portefeuille de clients variés et accompagner des nouveaux entrepreneurs. Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité (Master, DSCG ou DEC/DECF) et au moins 3 à 4 ans d'expérience, avec une bonne maîtrise des normes comptables françaises. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre expertise pourra véritablement faire la différence. Contrat CDI à 35 heures par semaine, avec un salaire annuel brut de 35 000 € à 40 000 €.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 à 4 ans en comptabilité, dont au moins une en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de la comptabilité en normes françaises.
• Très bonne maîtrise de la fiscalité courante.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients variés (révisions comptables, bilans, liasses fiscales).
• Accompagner les clients à la création d'entreprise, aider les nouveaux entrepreneurs.
• Manager un alternant au quotidien.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Méthodes et procédures de contrôle comptable

Procédures de contrôle comptable

Formation

Master en Comptabilité ou DSCG ou DEC/DECF

Description du poste

Offre n° 201HTQW

Collaborateur comptable (H/F)

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Comptable h/f pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable lillois. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez rejoindre une structure jeune, dynamique, en plein développement, dans laquelle vous pourrez apporter votre expertise ? Eh bien, n'attendez plus et contactez nous ! Notre client recrute un(e) Comptable passionné(e) pour accompagner la croissance du cabinet.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients variés (révisions comptables, bilans, liasses fiscales)
• Accompagner les clients à la création d'entreprise, aider les nouveaux entrepreneurs dans leurs démarches comptables et administratives
• Manager un alternant au quotidien
• Participer au développement du cabinet et à la mise en place d'outils

Profil recherché

• Formation de type Master en Comptabilité ou DSCG ou Diplôme d'Expertise Comptable (DEC/DECF)
• Expérience minimale de 3 à 4 ans en comptabilité, dont au moins une en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise de la comptabilité en normes françaises
• Très bonne maîtrise de la fiscalité courante
• Capacité à offrir un conseil sur mesure aux clients et à établir une relation de proximité
• Première expérience managériale ou appétence pour manager un profil junior
• Personne agile, organisée, autonome, pro‑active, force de proposition par rapport aux process
• Possibilité d'assurer des rendez‑vous de prospection si expérience de plus de 5 ans

Type de contrat

CDI, 35 h/week

Salaire

• Salaire brut annuel de 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Expérience

• 3 ans – indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Procédures de contrôle comptable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés