Co-responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

France Travail; Givet; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail en France recherche un(e) Co-responsable de boutique de prêt-à-porter. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du commerce, avec des compétences en management d'équipe. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la gestion des stocks, ainsi que le management de l'équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Le salaire brut mensuel est de 2006 euros avec des primes potentielles.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le commerce nécessaire.
• Expérience managériale d'une équipe de 4 à 5 personnes dans le commerce.

Responsabilités

• Accueillir chaque client et offrir la meilleure expérience.
• Conseiller les clients sur les produits et la marque.
• Atteindre les objectifs du magasin et piloter les indicateurs.
• Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle.
• Manager et accompagner l'équipe.

Connaissances

Suivi des stocks

Organisation traitement des commandes

Aménagement espace de vente

Présenter et valoriser produit

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Co-responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Responsabilités

• Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible
• Conseiller les clients sur la Marque et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge de qualité
• Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
• Piloter les indicateurs
• Garantir le respect des standards et porter les valeurs de la marque
• Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle
• Participer à la tenue et à la mise en place de la collection
• Manager et accompagner l'équipe

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2006.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Expérience

• 3 An(s) - dans le commerce (indispensable)
• Expérience dans le management d'une équipe de 4 à 5 personnes dans le domaine du commerce

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé