Cloud Architect H / F

Team.is; Strasbourg; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante en France recherche un Architecte Cloud pour concevoir des solutions sur Google Cloud Platform. Vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des performances, la sécurité et la scalabilité des infrastructures cloud, collaborant étroitement avec une équipe de développement. Une expérience de minimum 3 ans est requise, idéalement avec des compétences en DevOps et des technologies comme Docker et Kubernetes. Le travail peut être réalisé en full remote.

Prestations

Full remote possible

Possibilité de devenir lead tech

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'architecte cloud ou ingénieur DevOps.
• Connaissance approfondie des pratiques DevOps et des outils CI/CD.
• Expérience avec des bases de données SQL et des outils de data engineering.

Responsabilités

• Concevoir des solutions cloud sur Google Cloud Platform.
• Optimiser les performances et la sécurité des infrastructures cloud.
• Collaborer avec les équipes de développement pour automatiser les processus de déploiement.

Connaissances

Maîtrise des services cloud de Google Cloud Platform (GCP)

Expérience avec Docker

Expérience avec Kubernetes

Compétences en développement backend avec JavaScript

Compétences en développement backend avec Python

Connaissance des outils IaC comme Terraform

Compétences en communication

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieurs

Outils

BigQuery

Cloud Functions

Cloud Run

Description du poste

Overview

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une start-up récente, venture d'un grand groupe reconnu dans les coffrets cadeaux et spécialisée dans les programmes de fidélité B2B et B2B2C.

Le Business Model : Plateforme SaaS pour la gestion de campagnes de fidélité et de récompenses, utilisant l'infrastructure et l'inventaire de Smartbox.

Les Objectifs : Développement de solutions de fidélité innovantes pour des clients B2B, avec un accent sur l'expérience utilisateur immersive.

Vos missions si vous les acceptez :

• Concevoir et mettre en oeuvre des solutions cloud sur Google Cloud Platform (GCP) pour soutenir les applications et services de l'entreprise.
• Assurer l'optimisation des performances, la sécurité et la scalabilité des infrastructures cloud.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps et automatiser les processus de déploiement.
• Participer à la conception et à l'implémentation de solutions data, y compris l'ingestion, le nettoyage et l'analyse des données.
• Superviser et maintenir l'infrastructure cloud, en veillant à sa disponibilité et à sa fiabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les freelances et autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence et la qualité des solutions techniques.

Avantages

• Full remote possible.
• Possibilité de devenir lead tech et de construire une équipe technique.
• Participation à la croissance et au développement stratégique de l'entreprise.
• Environnement de travail stimulant avec des bureaux de qualité à Paris.

Et vous ?

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'architecte cloud, ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des services cloud de Google Cloud Platform (GCP) : Cloud Functions, Cloud Run, BigQuery.
• Expérience avec les technologies de conteneurisation et d'orchestration, telles que Docker et Kubernetes.
• Connaissance approfondie des pratiques DevOps et des outils CI / CD.
• Compétences en développement backend avec JavaScript (Node.js, NestJS) et Python.
• Expérience avec les bases de données SQL et les outils de data engineering.
• Connaissance des outils de gestion de l'infrastructure en tant que code (IaC), tels que Terraform.
• Formation : Top école d'ingénieurs, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en systèmes d'information.
• Soft Skills :
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Esprit entrepreneurial et volonté de s'impliquer dans la croissance de la start-up.
• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques à des non-techniciens.