Offre n° 202CNSB – Clerc aux formalités postérieures (H/F)
Opportunité de carrière : Formaliste expérimenté(e) chez Notaprest. Nous avons le plaisir de vous présenter cette opportunité de rejoindre l'équipe de Notaprest. Nous recherchons un(e) formaliste expérimenté(e) dans la gestion des formalités postérieures pour nos clients.
Responsibilities
- Gérer pour nos clients une partie ou l’intégralité des formalités postérieures (exécution des actes, suivi des enregistrements, inscriptions hypothécaires, expéditions, etc.).
- Assurer la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients, tout en respectant les délais et en maintenant une communication fluide avec toutes les parties concernées.
Benefits
- Une culture d'entreprise accueillante, où chaque membre est valorisé.
- La possibilité de travailler à distance, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Une semaine de travail en 4 jours, pour un mode de vie plus flexible et équilibré.
- Une sixième semaine de congés payés.
- Des opportunités de formation pour développer vos compétences et enrichir votre carrière.
Mode de travail
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
- Expérience : 3 An(s) (indispensable)
- Bac+2 ou équivalents Notariat (indispensable)
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients (indispensable)
- Droit notarial (indispensable)
- Rédiger des actes et procédures juridiques (indispensable)
- Réaliser une recherche documentaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)