Claim Manager

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 86 000 - 109 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un professionnel en gestion contractuelle pour analyser les contrats, identifier les risques et soutenir les équipes de projet. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en droit ou équivalent, avec une solide expérience dans des rôles similaires et d'excellentes compétences en communication en français. Le poste est basé à Satigny.

Prestations

Horaires flexibles

Cadre de travail moderne

Formation et développement interne

Caisse de pension avantageuse

Bornes de recharge

Outils de travail modernes

Qualifications

• Expérience de 6 ans ou plus dans un rôle similaire dans les secteurs de construction, énergie et infrastructure.
• Solide expérience avec les contrats de construction en Suisse (SIA, FIDIC).
• Capacité à gérer des situations complexes et multi-intervenants.

Responsabilités

• Analyser les contrats et identifier les risques.
• Mettre en place une gestion proactive des risques.
• Suivre, documenter et défendre les réclamations.
• Participer aux négociations avec les partenaires contractuels.
• Conseil pour éviter les situations critiques.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Compétences analytiques

Compétences de négociation

Orientation solution

Communication orale et écrite en français

Connaissances en anglais

Connaissances en allemand

Formation

Formation Professionnelle Supérieure ES

Description du poste

Tu joues un rôle central dans la gestion contractuelle et la maîtrise des risques sur nos projets de construction. Rattaché directement à la Direction Opérationnelle, tu travailles en étroite collaboration avec le Project Management Office, les responsables de département, les chefs de projet, les finances et légal pour sécuriser la performance contractuelle et soutenir les équipes dans la gestion des projets opérationnels.

Gestion contractuelle & maîtrise des risques

• Analyser les contrats (SIA, FIDIC, etc.) et identifier les risques, obligations et leviers
• Mettre en place une gestion proactive des risques en collaboration avec les équipes projets
• Collaboration étroite avec le PMO et la Direction opérationnelle pour intégrer la dimension contractuelle dans la gouvernance et la méthodologie de gestion de projet

Claims & négociations

• Suivre, documenter et défendre les réclamations (délais, coûts, scope)
• Piloter les processus d’analyse et de formulation de réponse aux claims.
• Soutenir les responsables et les chefs de projet dans la préparation et la stratégie de négociation
• Participer directement aux négociations avec les MO, sous-traitants ou autres partenaires contractuels

Excellence juridique & prévention des litiges

• Conseil aux équipes pour éviter les situations critiques
• Promotion des bonnes pratiques contractuelles
• Veille juridique sur la construction et les marchés CH (publics/privés)
• Travail avec le service légal en cas de litige, procédures ou arbitrage
• Une formation supérieure en droit, ingénierie, gestion de la construction ou équivalent.
• Une solide expérience dans un rôle similaire dans les secteurs de construction, énergie et infrastructure.
• Une très bonne maîtrise des contrats de construction en Suisse (SIA, FIDIC, normes locales).
• D’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse ainsi que de très fortes aptitudes en négociation.
• Forte orientation solution, esprit entrepreneurial et capacité démontrée à gérer des situations complexes et multi-intervenants
• D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et de très bonnes connaissances en anglais ou en allemand
• Lieu de travail est Satigny (GE) ou Bussigny (VD)

Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.

Le poste t’intéresse? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur «je postule».

Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Philipp Tschudi par e‑mail [e-mail] ou par téléphone [phone].

Localisation du poste

Rue des Moulières 10 - 1242 Satigny

Travailler chez SPIE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Horaires flexibles
• Cadre de travail moderne et stimulant
• Possibilité de formation et de développement interne
• Caisse de pension et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
• Bornes de recharge (pour les véhicules de fonction)
• Une organisation du travail performante et des outils de travail modernes
• Divers autres avantages

Critères candidat

Niveau d'étude minimum requis (CH)

Formation Professionnelle Supérieure ES

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

• Français (E‑Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (C‑Maîtrise professionnelle usuelle)
• Allemand (C‑Maîtrise professionnelle usuelle)

Entité

SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E‑Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi‑Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.