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Chief of Staff (h / f)

Elzéar Executive Search

Paris

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un groupe agroindustriel de premier plan recherche un Chief of Staff pour rejoindre son équipe à Paris. En tant que soutien au Directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la coordination stratégique et la gestion de projets transversaux, avec un focus sur la performance. Le candidat idéal possède un diplôme d'une grande école d’ingénieur ou de commerce et une expérience en stratégie. Un package salaire à six chiffres est proposé.

Qualifications

  • Expérience réussie en cabinet de conseil en stratégie ou dans une société industrielle.
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel, connaissance d'une troisième langue est un plus.

Responsabilités

  • Préparer et suivre les dossiers stratégiques du DG du Groupe.
  • Coordonner des projets à fort impact.
  • Produire des analyses stratégiques.
  • Contribuer à l’optimisation des processus décisionnels.
  • Assurer la planification stratégique et son exécution.
  • Préparer des briefings détaillés pour des réunions.
  • Piloter des projets pour améliorer la performance des BU.
  • Gérer les risques.
  • Conseiller les Directions de BU.

Connaissances

Coordination stratégique
Analyse stratégique
Gestion de projets transversaux
Compétences en leadership

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieur ou de commerce
Description du poste
Chief of Staff (h / f)

(Consultant interne en stratégie, Directeur projets & performance, Directeur de la stratégie)

Société : Groupe agroindustriel / agribusiness de premier plan (CA > 1 Md €)

Poste :

Rattaché(e) au Directeur général du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination stratégique, le pilotage de projets transverses, l’accompagnement des prises de décision, la mise en place d’une culture de la performance au sein des différentes BU du groupe, des fonctions corporate et opérationnelles. Vous serez au cœur des enjeux de transformation, de croissance et d’influence du Groupe.

Responsabilités principales :
  • Préparer et suivre les dossiers stratégiques du DG du Groupe ;
  • Coordonner des projets à fort impact en lien avec les directions du Groupe ;
  • Produire des analyses stratégiques et des notes de synthèse ;
  • Contribuer à la structuration et à l’optimisation des processus décisionnels ;
  • Assurer la planification stratégique et son exécution : collaborer avec le DG Groupe et l'équipe exécutive pour définir, prioriser et exécuter les initiatives stratégiques ;
  • Assurer le support opérationnel au DG du Groupe : préparer des briefings détaillés pour des réunions (partenaires, clients, fournisseurs, clients, autorités réglementaires, actionnaires) ;
  • Piloter des projets transversaux : diriger ou coordonner des projets pour améliorer la performance des différentes BU du Groupe quelques soient les enjeux (finance, supply chain, business model, process, organisation, M&A, innovation, …) ;
  • Analyser et gérer les risques ;
  • Développer les équipes et leadership : conseiller les Directions de BU pour booster l'efficacité des équipes.
Profil :

Diplômé d'une grande école d’ingénieur ou grande école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil en stratégie et idéalement d’un passage au sein d’une société industrielle dans un poste opérationnel.

Maîtrise du français et de l’anglais professionnel ; une troisième langue serait un plus.

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