Chef Service Carriere

Lhoist; Sorcy-Saint-Martin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie minière, située à Sorcy-Saint-Martin, recrute un Chef d’Exploitation Service Carrière. Le candidat idéal est un ingénieur géologue, motivé par le secteur industriel, avec une expérience managériale. Il devra gérer une équipe tout en optimisant les processus de l'exploitation de la carrière. La mission inclut la responsabilité de la sécurité et de l'amélioration continue, ainsi que le respect des normes environnementales.

Qualifications

• Formation en Géologie ou un domaine similaire avec une expérience managériale.
• Capacité à élaborer et piloter un budget.
• Expérience en management et exploitation de carrières souhaitée.

Responsabilités

• Manager l'équipe et optimiser les processus de travail.
• Assurer la gestion durable de la carrière principale.
• Proposer des plans d'amélioration en fonction des dysfonctionnements.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Esprit d'équipe

Polyvalence

Maîtrise des outils informatiques

Leadership

Capacité d’adaptation

Formation

Ingénieur Géologue Mines

Outils

Pack Microsoft

ERP SAP

VAS

Description du poste

Chef d’Exploitation Service Carrière / Ingénieur Carrière F / H

Poste en CDI - Usine des Fours à Chaux de Sorcy Saint Martin (55)

Le Groupe Lhoist recrute au sein de son usine des Fours à Chaux de Sorcy Saint Martin (55) (300 kt de produits expédiés annuellement 75 personnes environ), son CHEF SERVICE CARRIERE (F / H).

Passionné.e par l’industrie, Femme / Homme de terrain, vous aimez relever de nouveaux challenges, venez vivre l’expérience du Groupe Lhoist en rejoignant l’équipe d’encadrement de l’usine de Sorcy Saint Martin.

Profil souhaité

• Formation Ingénieur Géologue Mines
• Votre expérience démontrée dans une industrie avec des responsabilités managériales, vous permettra d’intégrer notre site et de vous familiariser rapidement avec notre process
• Rigueur, fiabilité, esprit équipe, polyvalence
• Bonne culture Hygiène, Sécurité et Environnement pour le travail de terrain
• Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de gestion (type Pack Microsoft, ERP SAP, VAS …)
• Savoir élaborer et piloter un budget

DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché au Directeur de l'Usine, votre mission consiste à manager vos collaborateurs et veillez à l’adéquation de l’organisation du travail aux objectifs à atteindre.

Vous avez pour rôle d’assurer la gestion durable de la carrière principale en exploitation de l’usine de Sorcy au travers l’optimisation des processus techniques et organisationnels sous votre responsabilité en tendant vers l’équilibre « performance vs coût » tel que défini par la Direction. Dans le cadre de votre mission et accompagné par les chefs d’équipe qui vous sont rattachés, vous supervisez et optimisez le process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre, permettant d'assurer la satisfaction des clients (internes et externes) par la qualité et le service fournis.

Vous apportez votre support à LHOIST France dans la gestion de carrières en arrêt d’exploitation et participez à la valorisation du foncier notamment par l’implantation d’équipements d’énergies renouvelables.

Vous menez une stratégie à long terme sur l’exploitation de la carrière en fonction des contraintes de gisement et la règlementation en vigueur (géologie, zone de protection écologiques, zone de danger, etc.) en collaboration avec le service Geology & Carrières France du siège Lhoist Southern Europe (LSE).

Vous apportez votre expertise dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels, de l’exploitation des installations.

Votre analyse des défaillances et des dysfonctionnements vous permet de proposer des améliorations en partenariat avec les autres services de l’usine ainsi que les services supports via des plans d’actions spécifiques.

La mise en œuvre de l’excellence par une démarche d'amélioration continue est moteur pour vous.

Vous portez la responsabilité d’établir et analyser les besoins en investissement, tout en restant à l’écoute des innovations potentielles pour apporter des propositions d’amélioration. Vous devez, dans le cadre de votre mission, avoir une parfaite connaissance des coûts de production, mettre en œuvre un suivi précis des KPI et des plans d’actions pour maitriser et optimiser les budgets annuels établis en coordination avec la Direction. Vous assurez un reporting précis via des indicateurs pertinents consolidés dans des tableaux de bord et outils en place.

Vous assurez la gestion de l’atelier garage engins, supervisez la maintenance préventive et curative des engins de carrière et petits véhicules du service.

Dans le cadre de votre mission et accompagné par les chefs d’équipe qui vous sont rattachés, vous êtes garant de la sécurité, du respect des obligations conformément à la méthode 5S en place. Vous déléguez et contrôlez la réalisation des plans d’actions par les équipes opérationnelles, et vous vous positionnez en tant que support pour aider votre équipe.

Sur les aspects RH, vous planifiez et anticipez les évolutions d’organisation des services et pilotez l’adéquation des compétences des équipes en fonction des besoins de l’usine actuels et à venir.

Vous animez, motivez, écoutez et formez vos collaborateurs avec une vision long terme.

Vous êtes acteur du bon climat social par une présence sur le terrain et une communication constructive avec le personnel.

Vous intégrez l’équipe d’astreinte de direction en fonction des besoins de l’usine.

Enfin, vous assurerez une interface régulière et efficace avec l’équipe d’encadrement du site mais aussi les différentes entités intervenantes du site de Sorcy et de Lhoist notamment : production, maintenance, logistique et supply chain, achats, administration des ventes logistique, Geology & mining et les différents experts techniques mandatés par le Groupe.

Qualités professionnelles

• Ingénieur Géologue
• Exploitation de carrières / gisements, Certificat Préposé au Tir (CPT)
• Savoir élaborer et piloter un budget
• Leadership, Management direct & indirect, organisation / planification des activités

Qualités Personnelles

• Autonomie et capacité d’adaptation au sein d’une équipe
• Proactivité – initiative - dynamisme
• Esprit d’équipe, coopération et gestion des relations (internes / externes)
• Communication dynamique et positive
• Proximité terrain, créer un climat de motivation
• Capacité à prendre des mesures correctrices, force de proposition sur les innovations techniques

Les incontournables au sein de Lhoist

• Partager et faire partager les valeurs de Lhoist au quotidien : Respect, Intégrité, Courage
• Respecter les règles de sécurité et d’environnement en vigueur dans le groupe

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Vous êtes dynamique, organisé, logique, doté d’une bonne capacité d’analyse et vous souhaitez vous investir pour acquérir et perpétuer un savoir-faire local, rejoignez-nous !