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Une entreprise de revêtements de sol recherche un(e) stagiaire en Chef de Produit et de Marché junior à Paris. Vous participerez à des projets de benchmarking, d'études de marché et de veille concurrentielle. Ce stage de 6 mois est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience significative dans un environnement international et multiculturel.
Riche de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2024.
Tarkett conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d’athlétisme auprès des hôpitaux, des écoles, de l’habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.
Avec près de 12 000 collaborateurs, 35 sites de production, 24 centres de R&D, 8 centres de recyclage, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde.
Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d\'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design.
Au sein du département Marketing France et rattaché(e) au Category Manager, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire en Chef de Produit et de Marché junior ASAP pour une durée de 6 mois.
Merci d’indiquer vos dates de stage sur votre CV
A travers ce stage, vous aurez l’occasion de contribuer à l’amélioration de la compréhension de marché et des lancements produits. Vous participerez également à des projets de veille concurrentielle et de benchmark.
Vous êtes à la recherche d’une expérience unique et souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur à l’écoute qui vous fait confiance ?
N’hésitez plus, postulez !
Pour préparer au mieux votre entretien!
Le leadership du Groupe Tarkett est le résultat de 140 ans d’expérience dans l’industrie du revêtement de sol, grâce au talent, aux valeurs et à l’engagement de générations d’entrepreneurs. Notre histoire et notre activité sont importantes, une bonne connaissance de notre activité sera toujours un plus durant notre échange.
L’entretien n’étant pas un exercice toujours facile, nous tentons de rendre votre expérience candidat la plus plaisante possible. Toutefois, n’hésitez pas à vous préparer aux questions les plus courantes, cela ne rendra l’échange que plus agréable et moins stressant.
Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle
Process de recrutement :
Tarkett recrute aux compétences et privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l'intergénérationnel.