Chef-fe de secteur- Zone Ouest (H/F)

BABYMOOV GROUP; Rennes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits pour enfants recherche un(e) Chef-fe de secteur pour la zone Ouest, rattaché(e) à la Direction Commerciale. Vous maximiserez le chiffre d'affaires en déployant des stratégies commerciales et en assurant une présence régulière sur le terrain. Le candidat idéal aura un Bac+2 et une première expérience en vente. Le poste offre un package de rémunération attractif et exige des déplacements quotidiens.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Smartphone

Frais de vie pris en charge

Qualifications

• Diplômé(e) de niveau Bac+2/3 avec une expérience significative dans la vente de produit grand public.
• Vous aimez le challenge, travailler en équipe, et faire preuve de convivialité.
• Rigueux(se), organisé(e) et capable de gérer vos priorités avec autonomie.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale pour maximiser le chiffre d'affaires.
• Assurer une présence terrain régulière dans les points de vente.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

Connaissances

Techniques commerciales

Appliquer des techniques de vente efficaces

Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formation

Bac+2

Description du poste

Chef-fe de secteur- Zone Ouest (H/F)

Actualisé le 23 décembre 2025

Employeur handi-engagé

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vos missions seront :

• Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes, afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille.
• Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente (indépendants et centralisés), en animant des opérations SELL IN et SELL OUT efficaces et ciblées.
• Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, DN, ROI des actions commerciales) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.
• Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing pour renforcer la visibilité en magasin, optimiser le merchandising et valoriser nos innovations produits.

Profil et qualifications :

• Diplômé(e) de niveau Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de produit « grand public ».
• Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les moments conviviaux.
• Vous possédez une solide fibre commerciale : vous aimez convaincre, fédérer et construire des relations durables avec vos clients.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités avec autonomie.
• Vous avez une vraie appétence pour le terrain et savez faire parler vos résultats.
• Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme sont reconnus : chez Babymoov, on avance ensemble.

Conditions et avantages :

• 1 à 2 nuits d'hôtel par semaine sont à prévoir.
• Rémunération : Package de rémunération attractif (fixe, variable, participation), frais de vie pris en charge, véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone.
• Type de contrat : CDI.
• Horaires : 39 h/semaine, travail en journée.
• Déplacements professionnels quotidiens.

Profil souhaité :

• 1 an(s) d'expérience (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent.

Compétences :

• Appliquer des techniques de vente efficaces.
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale).
• Techniques commerciales.

Savoir‑être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets.