Chef-fe de secteur (H/F)

BABYMOOV GROUP; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de jeux et jouets recherche un(e) Chef-fe de secteur pour déployer des stratégies commerciales et assurer la visibilité de ses produits. Le candidat idéal doit posséder au moins 1 an d'expérience, un Bac+2, et des compétences solides en techniques de vente et en amélioration de l'expérience client. Ce poste implique des déplacements quotidiens et une présence sur le terrain.

Prestations

Intéressement / participation

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalent requis.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes.
• Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente.
• Suivre et analyser vos indicateurs de performance.
• Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing.

Connaissances

Appliquer des techniques de vente efficaces

Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client

Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Techniques commerciales

Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200NDBB Chef-fe de secteur (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025; Employeur handi-engagé

Être l'ambassadeur ou l'ambassadrice de nos marques Babymoov, Badabulle et Doomoo sur le terrain et contribuer activement à leur développement commercial vous intéresse ? Vous serez au cœur de la relation client, garant(e) de la visibilité de nos produits et du dynamisme de nos marques auprès des enseignes locales. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vos missions seront :
Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes, afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille.
Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente (indépendants et centralisés), en animant des opérations SELL IN et SELL OUT efficaces et ciblées.
Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, DN, ROI des actions commerciales) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.
Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing pour renforcer la visibilité en magasin, optimiser le merchandising et valoriser nos innovations produits.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements
Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer des techniques de vente efficaces Cette compétence est indispensable
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Cette compétence est indispensable
• Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
• Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets