Chef.fe de projet /Coordinateur·rice local·e au Benin

Institut Français de la Mode; À distance; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative internationale recherche un·e Chef·fe de projet pour coordonner la mise en place des formations à l'École des Arts du Bénin. Vous serez responsable de la gestion globale du projet, incluant le pilotage des formations et la collaboration avec les partenaires locaux. Une expérience dans la gestion de projets éducatifs est requise, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur mode et textile. Ce poste offre une rémunération compétitive selon votre profil et nécessite des déplacements au Bénin.

Prestations

Rémunération selon profil

Mission à forte dimension stratégique

Opportunités de déplacements

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet de formation ou projets éducatifs.
• Bonne connaissance des secteurs mode, textile ou savoir-faire.
• Capacité à piloter des missions complexes et sens du collectif.

Responsabilités

• Assurer le pilotage global de la mission de formation.
• Mettre en place le suivi opérationnel des formations.
• Contribuer à l'évaluation globale de la mission.

Connaissances

Gestion de projet de formation

Connaissance du secteur mode

Coordination multi-acteurs

Capacité organisationnelle

Compétences en rédaction

Leadership opérationnel

Aisance relationnelle

Description du poste

Dans le cadre du déploiement d'une école au Bénin, nous recrutons un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e de la mise en place et du suivi des formations du volet savoir-faire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et pédagogiques du projet.

Vos missions

Positionnement

Le/la Chef·fe de projet :

• Travaille sous la supervision directe de la direction du projet
• Collabore étroitement avec :
• Les partenaires institutionnels
• Les équipes pédagogiques locales et internationales
• Les experts techniques et formateurs mobilisés

Mission principale

Le/la Chef·fe de projet assure le pilotage global de la mission, de la phase de cadrage jusqu’au rapport final d’exécution.

Il/elle est garant·e :

• Du respect du planning
• De la qualité des livrables
• De la coordination des acteurs
• De la cohérence pédagogique et technique des formations de l’École des Arts du Bénin

Missions principales

1. Cadrage et démarrage de la mission

• Cadrer la mission et aligner l’ensemble des parties prenantes
• Valider la méthodologie, les livrables et le planning opérationnel
• Rédiger et présenter le rapport de démarrage

2. Audit et structuration de l’offre de formation

• Coordonner l’audit de l’écosystème mode & textile au Bénin (terrain et documentaire)
• Identifier les besoins métiers, compétences et priorités de formation
• Produire le rapport d’audit consolidé
• Structurer et valider l’offre de formation de l’EAB :
• CAP
• Bac Pro
• BTS MMV
• Programmes complémentaires
• Coordonner la validation avec les partenaires techniques béninois et l’IFM

3. Conception des programmes

• Participer à l’architecture pédagogique globale
• Contribuer à la structuration des cursus, modules, volumes horaires et modalités d’évaluation
• Participer aux diagnostics des établissements et validations techniques
• Contribuer à la conception des maquettes pédagogiques (référentiels, compétences, parcours métiers, ateliers pratiques)

4. Formation des formateurs

• Planifier et coordonner les 40 jours de formation des formateurs
• Assurer le suivi pédagogique et technique
• Suivre les compétences, évaluations et acquis
• Produire les rapports de mise en œuvre

5. Suivi de la mise en œuvre des formations

• Mettre en place le suivi opérationnel des formations
• Analyser les résultats et proposer des ajustements
• Rédiger les rapports de suivi et de mise en œuvre

6. Équipements, infrastructures et unités pratiques

• Définir les besoins techniques par plateau pédagogique
• Appuyer la validation des spécifications techniques
• Contribuer aux consultations et chiffrages
• Coordonner l’analyse des besoins en infrastructures
• Produire les documents descriptifs nécessaires

7. Évaluation, qualité et performance

• Participer à la mise en place du système d’évaluation par compétences
• Contribuer à l’élaboration des guides d’évaluation et de certification
• Participer à la définition du cadre qualité des formations
• Définir indicateurs de performance, outils de suivi et recommandations

8. Reporting et clôture de mission

• Contribuer à l’évaluation globale de la mission et de son impact
• Participer à la formulation de recommandations stratégiques
• Structurer le rapport de démarrage des formations pilotes
• Produire le rapport final d’exécution et proposer des ajustements pour le déploiement à l’échelle de l’EAB

Vos compétences

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projet de formation ou projets éducatifs structurants
• Bonne connaissance des secteurs mode, textile, artisanat ou savoir-faire
• Expérience en coordination multi-acteurs et projets internationaux appréciée
• Capacité à piloter des missions complexes, avec rigueur et sens du collectif
• Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction
• Aisance relationnelle, diplomatie et leadership opérationnel
• Mobilité et disponibilité pour déplacements au Bénin et à l’international

Avantages

Conditions

• Poste basé au Bénin (avec déplacements)
• Mission à forte dimension stratégique et opérationnelle
• Rémunération selon profil et expérience

Ce poste clé s’adresse à un·e professionnel·le engagé·e, capable de piloter un projet structurant alliant savoir-faire, formation et impact territorial. En rejoignant l’École des Arts du Bénin, vous contribuerez directement à la construction de formations durables, adaptées aux réalités locales, et porteuses d’opportunités pour les futurs talents du secteur mode et textile.