chef équipe production H / F

Groupement Mousquetaires; Charmes-sur-Rhône; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production agroalimentaire recherche un(e) responsable de production pour assurer la bonne gestion des programmes de production. Vous serez chargé(e) de coordonner les opérations sur les lignes, respecter les normes de qualité et de sécurité, et optimiser les processus. Le poste nécessite un diplôme en gestion de la production et des compétences en organisation et communication. Nous offrons un environnement convivial et un package de rémunération attractif incluant des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Ambiance conviviale

CSE dynamique

Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac + 3 à bac + 5 en gestion de la production ou expérience équivalente.
• Personne sensible aux exigences qualité, sécurité et au développement des personnes.
• Rigueur, organisation et bonne communication sont essentielles.

Responsabilités

• Réaliser les programmes de production en quantité, qualité et délais.
• Coordonner les différents postes des lignes avant et pendant les opérations de production.
• Procéder aux changements de formats et réaliser les réglages des lignes.
• Veiller au respect des Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire.
• Assister le personnel des lignes dans la conduite de son poste.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Sensibilité à la qualité

Formation

Bac + 3 à Bac + 5 en gestion de la production

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au responsable de secteur, votre mission principale est de réaliser les programmes de production en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, requises sur l’ensemble des lignes d’un secteur.

Responsabilités

• S’assure en permanence que le déroulement des programmes de production se situe dans les objectifs fixés.
• Coordonne les différents postes des lignes avant et pendant les opérations de production (s’assure du bon approvisionnement et de la disponibilité des équipements).
• Procède aux changements de formats.
• Réalise les réglages des lignes.
• Assiste le service technique dans les interventions sur les lignes.
• Assiste le personnel des lignes dans la conduite de son poste de travail.
• Veille au respect des temps de démarrage et des temps de changements de produits.
• Peut arrêter la production des lignes de sa propre initiative dans le cas de dysfonctionnements mettant en danger les personnes et ou les consommateurs.
• Effectue le travail demandé en respectant les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire, Environnement en place.
• Fait respecter les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire, Environnement.
• Respecte les procédures internes au service, ISO, IFS, groupe.
• Veille à la réalisation des autocontrôles par le personnel des lignes et à leur enregistrement.
• Est membre de l’équipe HACCP

Applique les règles prévues pour la gestion des produits non conformes identifiés.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise et les appétences du / de la candidat(e)

Qualifications

Diplômé(e) d'un bac + 3 à bac + 5 en gestion de la production ou expérience équivalente

Personne sensible aux exigences qualité, sécurité et au développement des personnes

Attirance pour la présence terrain

Rigueur, organisation, exigence, exemplarité, bonne communication

Ce que nous vous offrons :

Profiter d’une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine

Un CSEdynamique (tournoi de pétanque, tombola, partenariats locaux,chèques vacances, colis de noel...)

Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà !

Un package rémunération composé d'un fixe ainsi que de primes (13èmemois, transport..)

Rémunération variable (intéressement, participation)

Du pouvoir d'achat avec 5% de réduction sur vos courses dans les points devente Intermarché

Un prestataire KLARO pour vous aider à réduire vos dépenses en accédant àdes aides (logement, famille, loisirs)

Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur

Un Plan d'Epargne Entreprise abondement à 16% par l’entreprise), PERCOL, CET

Envie de relever le défi et de partager notre ambition ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire !

Et parce que nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes, d’autres missions pourront vous être confiées.