Chef des Ventes Sédentaires H/F

OmniumRH; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la vente de composants techniques recherche un manager d'équipe pour piloter et développer une équipe de commerciaux sédentaires. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de l'atteinte des objectifs de vente. Cette position requiert un Bac +2 à Bac +4 en commerce, ainsi qu'une expérience significative en management d'équipe. Le poste offre un salaire fixe et des primes dans un environnement propice à la performance.

Prestations

Salaire fixe (12 mois) + primes motivantes

Participation

Tickets restaurant

11 jours RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en management d'une équipe sédentaire BtoB ou similaire.
• Culture du résultat et sens du service client.

Responsabilités

• Piloter une équipe engagée et gérer leur formation.
• Analyser les indicateurs clés et mettre en place des tableaux de bord.
• Contribuer à la stratégie commerciale globale et veiller à la satisfaction client.

Connaissances

Leadership naturel

Esprit d'équipe

Maîtrise des techniques de vente à distance

Organisation

Agilité

Formation

Bac +2 à Bac +4 en commerce, gestion ou management

Outils

Outils CRM

Description du poste

Overview

Rejoignez une filiale d'un groupe international leader dans la vente de composants techniques (transmission mécanique, hydraulique/pneumatique, automatisme, outils coupants, EPI) auprès d'acteurs majeurs de l'industrie (automobile, aéronautique, etc.). Avec une offre produit parmi les plus complètes du marché, vous avez tous les leviers pour performer. Votre rôle : manager, fédérer, performer. À la tête d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous êtes le moteur du développement commercial à distance.

Responsabilités

• Piloter une équipe engagée : recrutement, formation, coaching et montée en compétences.
• Fixer des objectifs motivants, suivre les performances individuelles et collectives.
• Conduire les réunions d'équipe et les entretiens de performance avec leadership et bienveillance.
• Être présent au quotidien via un management "de proximité à distance" : accompagnement, écoute active, plan d'actions ciblés.

• Analyser les indicateurs clés (CA, marge, taux de transfo, appels).
• Mettre en place des tableaux de bord efficaces et des plans d'action concrets.
• Contribuer activement à la stratégie commerciale globale.

• Veiller à un haut niveau de satisfaction client.
• Identifier les tendances du marché et faire remonter les insights aux équipes concernées.
• Optimiser les outils, process et scripts pour une vente à distance plus fluide et plus efficace.

Profil

• Bac +2 à Bac +4 en commerce, gestion ou management.
• Expérience d'au moins 3 ans en management d'une équipe sédentaire BtoB ou similaire.
• Leadership naturel, esprit d'équipe, culture du résultat.
• Maîtrise des techniques de vente à distance, des outils CRM et de pilotage commercial.
• Organisation, agilité, sens du service client et du challenge.

Infos complémentaires

• Pourquoi vous allez aimer ce poste ?
• Salaire fixe (12 mois) + primes motivantes
• Participation, tickets restaurant, 11 jours RTT
• Un environnement en pleine croissance, avec autonomie, impact et reconnaissance
• Vous avez l'âme d'un leader et le goût de la performance commerciale ? Postulez et pilotez une équipe au coeur de la stratégie client d'un acteur industriel de référence.

Description Entreprise

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second oeuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé. Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins. Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s avec un objectif principal : trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s.