CHEF DES VENTES REGIONAL (H / F)

Elivia; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'industrie alimentaire recherche un Chef des Ventes Régional pour développer le chiffre d'affaires et la part de marché en Bretagne. Vous serez responsable de manager une équipe de 6 chefs de secteur tout en assurant le respect de la politique commerciale et la négociation avec des comptes régionaux. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des avantages intéressants incluant prime variable et véhicule de fonction.

Prestations

Prime variable annuelle

Indemnité repas

Véhicule de fonction

Mutuelle prise en charge à 75%

CSE attractif

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+4 / 5 de type Commerce ou Marketing.
• Expérience solide sur un poste commercial dans les réseaux GMS.
• Capacité à analyser des données marché et à négocier.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et la part de marché dans la région.
• Manager une équipe de 6 chefs de secteur.
• Assurer le reporting régulier pour atteindre les objectifs fixés.

Connaissances

Analyse des données marché

Leadership

Motivation d'équipe

Négociation avec grands comptes

Formation

Bac+4 / 5 en Commerce ou Marketing

Description du poste

CHEF DES VENTES REGIONAL (H / F)

Pour accompagner notre développement sur le territoire Ouest, nous recherchons notre futur(e) : CHEF DES VENTES REGIONAL OUEST (H / F).

Rejoignez notre équipe des Marques Nationales et contribuez au développement du Chiffre d’Affaires et de la PDM de votre région ainsi qu'au pilotage de votre futur(e) équipe composé(e) de 6 Chefs de secteur.

Missions

• Assurer le développement du CA, du volume et des PDM sur votre région
• Manager une équipe de 6 chefs de secteur (juniors et confirmés)
• Piloter et animer les objectifs dans le respect de la politique commercial du groupe
• Mettre en œuvre les accords nationaux
• Assurer le reporting réguliers avec des plans d’actions afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés
• Négocier et développer des comptes régionaux (SCAS)
• Accompagner et développer les plans de carrière de votre équipe

Votre secteur

• Brest
• Rennes
• Le Mans
• Tours
• Orléans
• Rouen
• Le Havre
• Caen

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+4 / 5 de type Commerce, Marketing, avec une solide expérience sur un poste commercial sur les réseaux GMS
• Capacité d’analyser des données marché pour négocier avec des grands comptes et/ou d’animer des équipes sur le terrain
• Véritable leader de terrain, capable de motiver et de rassembler autour d'objectifs communs
• Capable de relever avec succès les défis qui lui seront confiés grâce à la détermination, la persévérance et l’esprit d'initiative

Proposition

CDI à pourvoir dès que possible. Statut cadre au forfait 218 jours.

Rémunération sur 13 mois + prime variable annuelle + intéressement / participation + indemnité repas + véhicule de fonction + carte essence / télépéage + ordinateur et téléphone.

Avantages

• CSE attractif
• Mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base)
• Tarif préférentiel sur nos gammes de produits

L'entreprise

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Inclusion et équité

Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !