Chef des Ventes Regional H / F

Elivia; Bretagne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise nationale recherche son futur Chef des Ventes Régional Ouest pour développer le chiffre d'affaires et les parts de marché dans la région Bretagne. En tant que leader, vous managerez une équipe de 6 chefs de secteur, en assurant le respect des accords nationaux et le reporting des performances. Le poste est en CDI avec une rémunération sur 13 mois, prime variable, véhicule de fonction, et divers avantages.Candidature encouragée pour les personnes en situation de handicap.

Prestations

Prime variable annuelle

Indemnité repas

Véhicule de fonction

CSE attractif

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Diplôme Bac +4/5 en Commerce ou Marketing nécessaire.
• Expérience avérée en milieu commercial dans les réseaux GMS.
• Capacité à manager et animer une équipe de chefs de secteur.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché dans la région.
• Manager une équipe de 6 chefs de secteur.
• Piloter les objectifs commerciaux et assurer le reporting.

Connaissances

Leadership

Analyse de données marché

Négociation avec grands comptes

Gestion d'équipe

Motivation d'équipe

Formation

Bac +4/5 en Commerce ou Marketing

Description du poste

Pour accompagner notre développement sur le territoire Ouest, nous recherchons notre futur(e) : CHEF DES VENTES REGIONAL OUEST (H / F).

Rejoignez notre équipe des Marques Nationales et contribuez au développement du Chiffre d'Affaires et de la PDM de votre région ainsi qu'au pilotage de votre futur(e) équipe composé(e) de 6 Chefs de secteur.

Au quotidien vos missions sont :

• Assurer le développement du CA, du volume et des PDM sur votre région
• Manager une équipe de 6 chefs de secteur (juniors et confirmés)
• Piloter et animer les objectifs dans le respect de la politique commercial du groupe
• Mettre en oeuvre les accords nationaux
• Assurer le reporting réguliers avec des plans d'actions afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés
• Négocier et développer des comptes régionaux (SCAS)
• Accompagner et développer les plans de carrière de votre équipe

Votre secteur :

Brest / Rennes / Le Mans / Tours / Orléans / Rouen / Le Havre / Caen

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +4 / 5 de type Commerce, Marketing, vous avez acquis une solide expérience sur un poste commerciale sur les réseaux GMS.

Votre parcours professionnel vous a idéalement permis d'analyser des données marché afin de négocier avec des grands comptes et / ou d'animer des équipes sur le terrain.

Véritable leader de terrain, vous êtes un(e) manager attentif(ve) à vos équipes, capable de motiver et de rassembler autour d'objectifs communs. Grâce à votre détermination, votre persévérance et votre esprit d'initiative, vous serez en mesure de relever avec succès les défis qui vous seront confiés.

Notre proposition

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Statut cadre au forfait 218 jours.
• Rémunération sur 13 mois + prime variable annuelle + intéressement / participation + indemnité repas + véhicule de fonction + carte essence / télépéage + ordinateur et téléphone.
• Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarif préférentiel sur nos gammes de produits

Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

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