Chef des ventes HF

Rentokil Initial; Marseille; Sur place; EUR 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la lutte contre les nuisibles recherche un Chef des Ventes H/F en CDI pour la région PACA. Vous gérerez une équipe de commerciaux, assurerez le développement des ventes et contribuerez à la stratégie commerciale de l'entreprise. Des compétences en management et en vente de services BtoB sont nécessaires. Un package attractif est proposé, avec des perspectives de croissance.

Prestations

Rémunération attractive et non plafonnée

Véhicule de fonction

Formation continue

Qualifications

• Expérience commerciale réussie de la vente de services BtoB.
• Management d'équipes commerciales itinérantes.
• Sens de l'amélioration continue.

Responsabilités

• Gérer le développement des ventes sur la région PACA.
• Recruter, former et encadrer une équipe de commerciaux.
• Organiser des réunions commerciales régionales et nationales.

Connaissances

Management d'équipes commerciales

Vente de services BtoB

Persévérance

Organisation

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Overview

Dans le cadre de notre développement chez Rentokil, spécialiste de solutions dans la lutte contre les nuisibles, nous recrutons un Chef des Ventes H/F en CDI pour la zone PACA. Avec une équipe de commerciaux, vous aurez la responsabilité de garantir le développement des ventes sur une région, dans le respect de la politique commerciale et de la politique de qualité de services de Rentokil Initial. Directement rattaché au Directeur Agence, vos missions principales s’articuleront autour de 3 axes : le Management, l’Activité Commerciale et la relation avec le Service Technique.

Vos principales Activités :

• Assurer la déclinaison et la mise en œuvre du plan de développement des ventes (prospection) et du suivi client auprès de l’équipe commerciale
• Gérer les actions commerciales avec le Service Technique et l’Assistante commerciale - augmentations, résiliations et litiges
• Garantir un niveau de performance élevé par le management et le développement des compétences des équipes commerciales
• Recruter, former et encadrer une équipe de commerciaux
• Organiser des réunions commerciales (régionales et nationales) et transversales avec le Service Technique
• Reporting régional et national avec le Directeur Agence
• Analyse des résultats des ventes régionales et par secteur du marché et veille concurrentielle

Profil de Compétences

Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale réussie de la vente de services BtoB et du management d’équipes. Exemples : travail temporaire, assainissement, hygiène, environnement, diagnostique technique, sécurité incendie, facility management, RHF, etc.

Pour réussir vous pouvez vous appuyer sur :

• Une marque forte et le soutien d’un grand groupe
• Formation continue, accompagnement technique et commercial
• Management de proximité
• Rémunération attractive et non plafonnée : package moyen fixe et variable autour de 70 K€ brut par an
• Véhicule de fonction, carte essence, téléphone portable, ordinateur

Qualifications :

• Expérience commerciale réussie de la vente de services BtoB et du management d’équipes commerciales itinérantes fortement appréciée
• Exemples : travail temporaire, assainissement, hygiène, propreté, environnement, diagnostique technique, sécurité incendie, facility management, RHF, distribution, logistique, etc.
• Vous savez concilier management de proximité et hauteur d’analyse
• Vous avez le sens de l’amélioration continue
• Persévérant et organisé, vous savez travailler avec des cycles de ventes variables

Informations supplémentaires

Conseils pour candidater à ce poste : votre professionnalisme commence sur le CV !

• Vérifiez l’orthographe, soyez synthétique et pragmatique
• Précisez des informations pertinentes par rapport au poste pour lequel vous candidatez : secteurs d’activités, typologies d’interlocuteurs clients, cycles de ventes, réalisations, paniers moyens, taille des équipes
• Indiquez vos résultats probants – objectifs, croissance du chiffre d’affaires, KPI

Informations pratiques :

Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills: Close Protection, Attorney, Fire And Gas, Light Vehicle Driving, ACCA, Broadcast

Experience: years

Vacancy: 1