Chef des opérations (H/F)

REGIE DE QUARTIER DU BLANC MESNIL; Le Blanc-Mesnil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Le Blanc-Mesnil recherche un Chef des opérations pour superviser l'exécution des prestations et manager l'équipe. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion d’équipe et comprendre le secteur de l'insertion. Le poste offre un salaire mensuel de 2468€ brut sur 12 mois, avec un contrat CDI et 35 heures de travail par semaine.

Prestations

50% des frais de transport pris en charge

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement technique et la gestion d'unité marchande.
• Compréhension du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer l'exécution des prestations en respectant les objectifs.
• Manager l’équipe et optimiser la production.
• Animer un réseau de partenaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils de suivi

Formation

Diplôme en gestion ou domaine similaire

Description du poste

Chef des opérations (H/F) 93 - LE BLANC MESNIL

Offre n° 195NBQD
Chef des opérations (H/F)

La Régie de Quartier du Blanc-Mesnil recrute un Chef des opérations.1) Développement et gestiono Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des prestations en respectant les cahiers des charges et lesobjectifs fixés par la direction.o Répondre aux marchés.o Rédiger les mémoires techniques.o Assurer le bon fonctionnement du matériel et la gestion des stocks.o Établir des devis et assurer le suivi financier des chantiers pour garantir leur équilibre économique.o Contribuer au développement économique des pôles attribués en complémentarité avec la direction.2) Encadrement et accompagnement des équipeso Manager l'équipe et assurer l'encadrement technique des salariés.o Planifier les interventions, établir les plannings et assurer leur suivi pour optimiser la production.o Permettre aux salariés en insertion de progresser en compétences.o Assurer, en lien avec le directeur technique et le chef d'équipe, la qualité des prestations et la conformité auxrègles d'hygiène et de sécurité.3) Veille et développement du réseauo Assurer une veille active sur le marché du travail et les évolutions du secteur.o Constituer et animer un réseau de partenaires (services publics, bailleurs sociaux, entreprises locales, structures ESS, centres de formation, etc.).Profil recherché :o Expérience appréciée dans l'encadrement technique, la gestion d'unité marchande, l'accompagnement socioprofessionnel, ou/et un poste similaire.o Bonne compréhension du secteur de l'Insertion par l'Activité Économiqueo Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet.o Sens de l'organisation et autonomie.o Bonne maîtrise des outils de suivi et d'analyse de performance.o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.Permis B exigéSalaire négociable en fonction de l'expérience à partir de 2468€ et 50% des frais de transport pris en charge.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2468.66 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

La Régie de Quartier du Blanc-Mesnil œuvre pour l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement des quartiers à travers l'insertion professionnelle des habitant-e-s et des publics locaux en difficulté d'accès à l'emploi. Elle favorise également le lien social, la participation des habitant-e-s et le développement associatif.

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