Chef de Service Multi-Production H / F

Emploi Pro; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide au travail située à Châtenay-Malabry recherche un responsable pour encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Le candidat doit posséder un diplôme de niveau 6 et avoir une expérience en management ou dans le secteur médico-social. Le rôle inclut la gestion des ressources humaines, la sécurité, ainsi que l'administration logistique de l'établissement. Des compétences en gestion des priorités et en relations interpersonnelles sont essentielles pour réussir.

Prestations

Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions

Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur

Aide à la mobilité "verte" de 50€ mensuels

Qualifications

• Expérience commerciale ou de production et de management requise.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Capacité à encadrer une équipe et assurer la sécurité des biens et des personnes.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe sous responsabilité.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Participer à la gestion administrative et logistique.

Connaissances

Gestion des priorités

Excellentes qualités relationnelles

Organisation

Management d'équipe

Formation

Diplôme de niveau 6 (Bac +3 minimum)

Description du poste

Overview

Employeur : Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel est présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Poste : L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), implanté à Châtenay-Malabry, offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d'activités à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social.

Nombre de places : 100 travailleurs

Responsabilités

Vous intervenez dans les principaux domain, vous encadrez l'équipe placée sous votre responsabilité (3 moniteurs principaux, 1 entretien maintenance, 1 atelier réparation, 1 conditionnement et environ 8 moniteurs d'atelier ainsi que les travailleurs en situation de handicap), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative et logistique de l'établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel, les suivants :

• Le management et l'organisation du travail de l'équipe
• Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de leur montée en compétences
• La gestion de la production de votre périmètre
• La gestion administrative et logistique de votre filière
• Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
• Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
• Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade / Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec le CFA

Profil / Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3 minimum) avec soit :

• Une expérience commerciale et / ou production et de management
• Une expérience de cadre dans un établissement médico-social ou une expérience significative de moniteur d'atelier en ESAT.
• Des qualités d'organisation, de gestion des priorités, de rigueur ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et d'encadrement d'équipe sont attendues.
• Des déplacements sont à prévoir sur l'IDF.