Chef de Service Etudes de Prix H/F

CHALLENGIA; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise générale de bâtiment recherche un Chef de service Etudes de Prix pour encadrer une équipe et définir la stratégie de développement. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en études de prix et des compétences techniques sur des opérations de logements neufs. Ce poste offre une opportunité évolutive au sein de l'agence située dans les Hauts de Seine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en études de prix, idéalement en tant qu'Ingénieur Principal.
• Compétences techniques sur des projets de logements neufs.
• Capacité à encadrer et développer une équipe.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 Techniciens et Ingénieurs.
• Définir la stratégie de développement de la société.
• Participer à la chiffrage des opérations et à la réponse aux appels d'offres.

Connaissances

Expérience en études de prix

Compétences techniques en constructions neuves

Management d'équipe

Description du poste

Description de l’offre :

Notre client est une entreprise générale de bâtiment , filiale d’un MAJOR de la construction.

Leurs métiers : Ils ont la capacité de réaliser tout type de bâtiment aussi bien en neuf qu’en réhabilitation (logements neufs, EHPAD, Réhabilitation lourde scolaire ou de bâtiments tertiaires).

Pour leur agence basée dans les Hauts de Seine, nous recherchons un Chef de service Etudes de Prix.

En tant que Chef de Service Etudes de Prix, vous travaillez de concert avec le Directeur du Service Etudes et encadrez une équipe composée de 5 Techniciens et Ingénieurs Etudes de Prix. Au delà du chiffrage des opérations, vous participez à définir la stratégie de développement de la société, ciblez les affaires, et montez la réponse aux dossiers que ce soit en conception ou en appels d’offres. Outre le fait de gagner des affaires, vous avez pour objectif de faire monter en compétences votre équipe et de maintenir une ambiance de travail solidaire propice à l’investissement de vos collaborateurs.

Compétences demandées :

Quel que soit votre niveau de diplôme, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquises sur des fonctions acquises en études de prix (Ingénieur Principal ou Chef de Groupe). Idéalement vous bénéficiez de bonnes compétences techniques acquises sur des opérations de logements neufs. Ce poste peut être évolutif.