Chef de service éducatif - Paris H / F (CDI)

PAGE PERSONNEL; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation nationale recherche un Chef de service éducatif pour son pôle parisien. Le candidat idéal doit posséder un Caferuis ou équivalent et avoir une solide expérience dans le secteur médico-social. Les responsabilités incluent la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination des projets d'accompagnement. Ce poste requiert également autonomie, rigueur et dynamisme, avec des compétences avérées en management.

Prestations

Rémunération basée sur la CCN66

Prime de partage de la valeur

Mutuelle prise en charge à 80%

Prise en charge des titres de transport à 60%

Aide à la mobilité verte

Congés supplémentaires

Oeuvres sociales proposées par le CSE

Accès aux formations diplômantes

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social.
• Vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS.
• Sensibilisation en rétablissement en santé mentale est un atout.

Responsabilités

• Encadrer et gérer l'équipe pluridisciplinaire.
• Coordonner les projets personnalisés d'accompagnement.
• Superviser l'activité du dispositif.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Compétences managériales

Formation

Caferuis ou équivalent de niveau 6

Description du poste

Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication.

Notre client est une structure nationale oeuvrant dans le handicap.

Nous cherchons donc un Chef de service educatif pour le pôle Parisien.

Vos missions principales

• Encadrement et gestion de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de la relation d'aide auprès des personnes accueillies, basée sur le principe du rétablissement,
• Coordination des projets personnalisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés,
• Gestion des admissions et du suivi du parcours de la personne en vue de contribuer à son pouvoir d'agir et son processus de rétablissement,
• Supervision de l'activité du dispositif,
• Pilotage des réunions d'équipe et implication dans le développement stratégique du dispositif au sein du comité de direction,
• Représentation du dispositif auprès des personnes accueillies, des proches et des partenaires,
• Gestion administrative et budgétaire; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
• Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité à l'échelle des services et du pôle,
• Supervision du projet d'accompagnement global au sein du Pôle visant à soutenir la fonction de coordination et l'harmonisation des pratiques,
• Astreinte cadre régulière.
• Une rémunération basée sur la CCN66
• avec reprise d'ancienneté et application Laforcade / Ségur,
• Une prime de partage de la valeur sous conditions,
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur,
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur,
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo / trottinette) de 50EUR mensuels,
• Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : Congés pour enfants malades),
• Des uvres sociales proposées par le CSE,
• Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation,
• Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA, Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.

Titulaire d'un Caferuis ou équivalent de niveau 6, vous avez acquis une expérience dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.

Une sensibilisation et / ou une formation en rétablissement en santé mentale serait un atout apprécié.

Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.

Une connaissance des publics en situation de handicap psychique est un plus.