CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

ECOLE PLANTEROSE; Moumour; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un chef de service pour superviser des équipes éducatives et gérer des projets personnalisés pour les jeunes. Le candidat doit avoir un diplôme minimum de niveau 2 (CAFERUIS) et de l'expérience managériale est un plus. Des compétences en psychopathologie de l’adolescence et un permis B sont requis. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un travail de 39h/semaine et des déplacements ponctuels. Envoi des candidatures à [e-mail] au plus tard le 18 février 2025.

Qualifications

• Expérience managériale sur le secteur de l’enfance souhaitée.
• Connaissances en psychopathologie de l’adolescence requises.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l’organisation et la gestion des équipes éducatives.
• Superviser des actions socio-éducatives pour promouvoir l’autonomie.
• Veiller à la sécurité des personnes et garantir le respect du règlement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Écoute et analyse

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Diplôme de Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)

Outils

Word

Excel

Octime

Description du poste

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Cette prise en charge s'étend aux pôles Adultes, Jeunesse et à la protection de l'enfance, impliquant respectivement environ 170 personnes en difficulté sociale, économique et juridique, 1500 personnes sous service judiciaire, et 182 jeunes confiés en protection de l'enfance.

Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet d’AJIR :
https://www.ajir-aquitaine.org/. La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l’aide sociale à l’enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ), dans des unités d’hébergement collectif ou individuel selon les besoins.

Missions

Le chef de service, placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d’établissement, en assurant l’organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio‑éducatives et pédagogiques afin de favoriser l’autonomie et les parcours des jeunes accompagnés.

• Accompagner le projet d’établissement et associatif
• Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité
• Suivre et accompagner les projets personnalisés
• Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité
• Coordonner l’ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens
• Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS
• Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d’activités
• Coordonner les actions avec les partenaires
• Faire vivre la démarche Qualité
• Valider les écrits professionnels à destination de l’ASE et de la PJJ
• Suivre l’activité des unités
• S’assurer de l’équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités

Profil recherché et compétences requises

• Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé)
• Expériences managériales sur le secteur de l’enfance est un plus
• Appétence pour le travail auprès d’adolescents et jeunes adultes
• Connaissances en psychopathologie de l’adolescence et protection de l’enfance attendues
• Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Octime)
• Capacité d’écoute et d’analyse, aisance dans l’accompagnement technique aux écrits professionnels
• Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d’adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
• Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d’écrits professionnels
• Permis B obligatoire

Conditions

Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir rapidement. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66. Travail du lundi au vendredi. Soumis à des astreintes rémunérées.

Type de contrat : CDD – 3 mois

Durée du travail : 39 h/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire : selon convention 66 et ancienneté

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 18 février 2025 à Mme CARRE, directrice de la MECS PLANTEROSE : [e-mail]