Chef de service administratif - Responsable du Pôle unifié de contrôle

Ministère - Ministère de l'Économie; Corse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère du gouvernement en Corse recherche un(e) Chef de service administratif pour superviser le Pôle unifié de contrôle (PUC). Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans le contrôle fiscal et des compétences managériales. Il ou elle définira des axes de programmation et assurera le suivi des indicateurs d'activités. Le télétravail est possible jusqu'à un jour par semaine, et le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau 6.

Qualifications

• Expérience requise confirmée dans le domaine.
• Capacité à organiser et suivre les travaux d'équipe.
• Capacité à rendre compte et à faire des propositions.

Responsabilités

• Apporter un soutien technique et définir des programmes.
• Piloter les 4 entités du PUC et fiabiliser les procédures.
• Sensibiliser les équipes aux méthodes optimales.

Connaissances

Expérience dans le contrôle fiscal

Connaissances fiscales entreprises et particuliers

Compétences managériales

Aptitudes managériales et relationnelles

Esprit d’analyse

Rigueur et autonomie

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Description du poste

Chef de service administratif - Responsable du Pôle unifié de contrôle (PUC) H/F

Descriptionutto du poste

Le responsable de ce service apporte un soutien technique aux équipes, définit des axes de programmation et assure le suivi des indicateurs et des repères d'activités dévolues aux missions qui lui incombent. Il pilote les 4 entités du PUC, fiabilise les pièces de procédure et veille à l’alimentation régulière et sécurisée des différentes applications de suivi de l’activité. Il sensibilise les équipes aux procédures existantes, propose les méthodes les plus adaptées aux enjeux et aux anomalies relevées, et respecte les règles déontologiques, notamment le secret fiscal.

Il exerce également les fonctions de représentant logiciel de la partie civile (RPC).

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible dans la limite d’un jour par semaine.

Description du profil recherché

Compétences requises

• Expérience préalable dans le domaine du contrôle fiscal
• Très bonnes connaissances de la fiscalité des entreprises et des particuliers, des procédures fiscales et de la comptabilité commerciale
• Compétences managériales : organiser et suivre les travaux, harmoniser et mutualiser les pratiques au sein d’une équipe, fiabiliser les pièces de procédure et mettre en œuvre les orientations stratégiques tout en portant une attention particulière aux conditions de vie au travail des agents

Qualités requises

• Aptitudes managériales et relationnelles
• Esprit d’analyse etlinger de synthèse — capacité à argumenter assisting et à décider
• Capacité à rendre compte et à faire des propositions à la hiérarchie
• Capacité à promouvoir les nouvelles méthodes de travail et/ou les nouveaux outils/process
• Rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités et des responsabilités

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs

CONNAISSANCES - Droit/réglementation

CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle

SAVOIR-FAIRE - Expertiser

SAV มิถุนายนต์ริ - Fi aldeer calibr etc

SAVOD-•-▤: Maîtriser les délais

SAVOIR-FAIRE -န်- Piloter la performance

SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

SAVOIR-ÊTER - Aisance relationnelle

SAVOIR-ÊTER - Être rigoureux

SAVOIR-ÊTER - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau birlikte d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Localisation du poste

France, Corse, Corse du Sud (2a) – Centre des Finances publiques, 6 Parc Cunéo d'Ornano – 20000 AJACCIO

Référence

2025-27844

Date de début de publication

13/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l FUTIAL hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.