CHEF DE SECTEUR PRODUITS ELABORES (H/F)

Terrena; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire est à la recherche d'un(e) Chef de Secteur Produits Élaborés. Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires dans des magasins tout en assurant un excellent relationnel avec les clients. Le poste nécessite une formation en commerce et une première expérience en GMS. Des avantages attractifs offrent de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Rejoignez une entreprise dynamique centrée sur la qualité.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime variable annuelle

Indemnité repas

Véhicule de fonction

Carte essence/télépéage

Ordinateur et téléphone

Intéressement/participation

CSE attractif

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Première expérience en qualité de Chef de secteur en GMS.

Responsabilités

• Préparer les visites et analyser les indicateurs de performance.
• Piloter l’atteinte des KPI’S secteur.
• Vendre et exécuter la politique commerciale.
• Diagnostiquer la situation des marques en magasin.
• Mettre en place les plans négociés avec les clients.
• Assurer un reporting régulier et veille concurrentielle.
• Participer au développement de la région.

Connaissances

Excellent relationnel

Capacités d’analyse

Détermination

Volonté d’apprendre

Attirance pour la grande consommation

Formation

BAC +2 à BAC +5 orientée commerce/vente/marketing

Description du poste

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Notre équipe Force de vente recherche son ou sa prochain.e CHEF DE SECTEUR PRODUITS ELABORES (H/F)

Rejoignez notre Direction Commerciale des Marques Nationales et assurez sur votre secteur le développement du Chiffre d’Affaires sur le réseau de la GMS.

Vos Missions Sont

• Préparer vos visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations à la clé ;


• Piloter l’atteinte des KPI’S secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener ;


• Vendre et exécuter la politique commerciale : piloter les plans d’affaire par client et mettre en œuvre la stratégie et les priorités enseignes ;


• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 4P ;


• Mettre en place les plans négociés avec vos clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…) ;


• Assurer un reporting régulier de l’activité et la veille concurrentielle ;


• Participer au développement de la région et être un(e) ambassadeur(rice) de l’entreprise auprès de vos clients ;

Votre secteur : Toulouse (31), Tarbes (65), Castres (81), Rodez (12), Foix (09), Montauban (82), Cahors/Figeac/Gourdon (46)

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +5 orientée commerce/vente/marketing et vous justifiez d’une première expérience en qualité de Chef de secteur en GMS.

Vos atouts pour réussir à nos côtés :

• Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse


• Grande détermination


• Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise dynamique


• Attirance pour la grande consommation et le développement commercial

Notre proposition

• CDI à pourvoir dès que possible


• Agent de maîtrise au forfait


• Package : Rémunération sur 13 mois + prime variable annuelle + indemnité repas + véhicule de fonction + carte essence/télépéage + ordinateur et téléphone + intéressement/participation


• Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositif de cooptation

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !