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CHEF DE SECTEUR OUEST (H/F) - Idéalement basé entre Nantes et Rennes

DAVANT

Bordeaux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de snacking clé en main recherche un(e) Chef de Secteur Ouest pour animer un portefeuille en forte croissance. Basé(e) entre Rennes et Nantes, vous serez responsable de la fidélisation des clients, de la gestion des commandes, et de l'accompagnement des nouvelles implantations. Ce poste inclut une rémunération attractive avec un fixe et un variable, ainsi qu'un véhicule de fonction et des indemnités repas.

Prestations

Véhicule de fonction
Indemnités repas
Epargne salariale
Formation complète

Qualifications

  • Idéalement basé entre Rennes et Nantes.
  • Orienté(e) résultats avec goût du terrain.

Responsabilités

  • Animer et fidéliser votre réseau avec des visites quotidiennes.
  • Réaliser les commandes et assurer un suivi rigoureux.
  • Accompagner les nouvelles implantations et assurer leur succès.

Connaissances

Autonome
Organisé(e)
Excellent relationnel
Sens du service
Description du poste
CHEF DE SECTEUR OUEST (H/F)

Secteur : 22 – 29 – 35 – 44 – 50 – 53 – 49 – 72 – 37 – 56

CDI – Temps plein – Package attractif

Véhicule de fonction

AUGUSTO PIZZA, leader du snacking clé en main (2 500 partenaires), recrute son/sa Chef de Secteur Ouest pour développer et animer un portefeuille en forte croissance.

Vos missions
  • Animer et fidéliser votre réseau : visites quotidiennes, formation clients, mise en avant de la marque.
  • Réaliser les commandes, superviser les réassorts, assurer un suivi terrain rigoureux.
  • Accompagner les nouvelles implantations (installation + PLV).
  • Assurer la maintenance de premier niveau et relayer les besoins au SAV.
  • Piloter votre activité via CRM + reporting hebdomadaire.
Profil recherché
  • Idéalement basé entre Rennes et Nantes.
  • Autonome, organisé(e), orienté(e) résultats.
  • Excellent relationnel, goût du terrain et sens du service.
Ce que nous offrons
  • Marque reconnue.
  • Formation complète + accompagnement continu.
  • Produits artisanaux (DLC 15–18 mois, zéro gaspillage).
  • Rémunération attractive : fixe + variable.
  • Véhicule de fonction, indemnités repas, épargne salariale.

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