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Un département français recherche un Chef de secteur Enfance (H/F) pour sa direction de la prévention et de la protection à l'enfance. Le poste, basé à Etampes, nécessite une connaissance des enjeux juridiques et administratifs liées à la protection de l'enfance. Vous serez responsable de la gestion d'un secteur et de la mise en œuvre de politiques en faveur des jeunes. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec des possibilités de télétravail et de développement professionnel.
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
Profil recherché
• Titulaire (Cadre d’emploi des attachés territoriaux, filière administrative) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
• Idéalement titulaire du CAFERUIS, vous disposez d’une expérience d’encadrement dans ce domaine.
• Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l’aide sociale et la protection à l’enfance et des procédures associées.
• Vous avez une connaissance des domaines d'intervention respective des secteurs judiciaires, psychologiques, sociaux et psychiatriques attendue pour ce poste.
• Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels.
• Expérience en management opérationnel souhaité.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Etampes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Tickets restaurant
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Association du personnel
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l’enfance (DPPE) :
• Un Chef de secteur Enfance (H/F)
• Territoire d’Action Départementale (TAD) Sud Ouest/Sud Est - Etampes
• Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
• Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
• Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
• Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
• Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez‑nous !
• La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l’intérêt de l’enfant, d’améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
• Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.
• Le service territorialisé Sud-Ouest/Sud-Est est doté de deux secteurs d'intervention qui correspondent aux communautés d'agglomération d’Etampes et Dourdan.
Administration publique de plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30 % des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place.
Vacant à partir du 01/03/2026