Overview
En tant que Chef de projets partenariats, vous contribuerez à donner vie à nos collaborations et à maximiser leur impact. Vous naviguerez entre vision stratégique et exécution opérationnelle, assurant une coordination fluide.
Responsabilités
- Pilotage stratégique et opérationnel : piloter opérationnellement les partenariats stratégiques (santé, international) : structuration, mise en oeuvre, suivi; animer les relations partenariales nationales et internationales; accompagner les équipes internes dans l\'appropriation des partenariats.
- Gestion de projet et optimisation : créer et maintenir les outils de pilotage et de suivi des partenariats; évaluer l\'impact des partenariats et proposer des optimisations; animer des sessions de travail collaboratives pour optimiser la gestion.
- Communication et représentation : coordonner avec la communication pour valoriser les partenariats (interne / externe); représenter le Pôle auprès des partenaires lors d\'événements clés.
- Développement international : développer et mettre en oeuvre la feuille de route coopération internationale; établir des partenariats institutionnels internationaux majeurs (OMS, OCDE, BIT); piloter des projets internationaux structurants; organiser et coordonner des événements d\'envergure nationale et internationale.
Profil et qualifications
- Vous justifiez d\'au moins 5 ans d\'expérience en pilotage de projets complexes, idéalement en environnement partenarial ou international.
- Votre expertise en gestion de projet est avérée, maîtrisant planification, coordination et suivi des engagements avec autonomie.
- Votre leadership et vos qualités relationnelles sont clés : diplomatie, écoute, assertivité pour fédérer. Vous êtes à l\'aise en prise de parole en public.
- Maîtrise des langues : Anglais courant (oral), capacités rédactionnelles et de synthèse multilingues.
- Compétences interpersonnelles : Sens aigu de la négociation, capacité à fédérer des équipes diversifiées.
- Esprit d\'analyse : Structuration, force de proposition et d\'innovation.
- Vision stratégique : Anticipation pour identifier opportunités et défis.
- Adaptabilité : Gestion de situations complexes, travail en environnement multiculturel.
- Outils : Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
Avantages
- Restaurant d\'entreprise
- Carte ticket-restaurant d\'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l\'employeur)
- CSE (Comité Social et Économique) avec de nombreuses prestations
- Chèque vacances
- Accès à une salle de sport
- Services de conciergerie
- Possibilité de télétravail
- Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%