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Chef de projets industrialisation H/F

Expleo

Gières

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un chef de projets industrialisation basé à Gières pour définir des spécifications techniques, garantir des performances et assurer l'interface avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède un BAC+5 en Génie Mécanique ou Industriel et au moins 5 ans d'expérience. La maîtrise de l'anglais technique et des outils d'industrialisation est indispensable. Des avantages tels que télétravail, primes et tickets restaurant sont offerts, avec un salaire à partir de 35 000 € brut par an.

Prestations

Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture)
13 RTT
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de titres de transport

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • Expertise en gestion des flux de production et implantation d'équipements.
  • Reconnu pour autonomie et aisance relationnelle.

Responsabilités

  • Définir les spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Assurer la rédaction des cahiers des charges.
  • Construire et suivre le planning d'industrialisation.
  • Définir les processus de fabrication.
  • Piloter les groupes de travail pluridisciplinaires.

Connaissances

Maîtrise des procédés d’assemblage
Outils et méthodes d'industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma)
Gestion des flux de production
Implication en optimisation des processus
Utilisation de logiciels de CAO
Anglais technique

Formation

BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel

Outils

ERP
MES
Description du poste
Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de chef de projets industrialisation H/F.

Missions:

  • Définir les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Assurer la rédaction des différents cahier des charges
  • Construire et suivre le planning d’industrialisation
  • Définir les process de fabrication
  • Piloter et animer les groupes de travail pluridisciplinaires
  • Garantir la performance des procédés sur les aspects prix, qualité, délai
  • Garantir la robustesse des procédés définis durant la présérie
  • Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de postes, …)
  • Assurer l’interface technique avec les fournisseurs et les unités de production

Profil:

  • De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 5 ans dans une fonction similaire
  • Vous maîtrisez les procédés d’assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l’industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
  • Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d’équipements industriels. À l’aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation
  • La maîtrise de l'anglais techniqueest indispensable.

Rémunération et avantages:

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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