Chef de projets formations clients (F/H)

MBDA; Saint-Denis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense européenne recherche un Chef de projets formations clients pour définir et exécuter des programmes de transfert de connaissances. Vous serez responsable de la montée en compétences des clients export en matière de systèmes d'armes. Le candidat idéal a un diplôme Bac +5, au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets, et une pratique courante de l'anglais, avec des connaissances en conception pédagogique considérées comme un atout.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets ou formation technique.
• Capacité à animer et à diriger des équipes de formation.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Définir et piloter des programmes de transfert de connaissance.
• Contribuer au développement des compétences des clients.
• Anticiper les risques des projets et définir des actions préventives.

Connaissances

Gestion de projets

Collecte et analyse de besoins

Formation technique

Communication

Conception pédagogique

Anglais courant

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5

Description du poste

Chef de projets formations clients (F/H)

Le département Learning & Development est en charge de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programmes de coopération ou de contrats de compensations industrielles.

Responsabilités

• Définir des programmes de Transfer of Knowledge (ToK) majeurs recouvrant les métiers, les technologies et les savoir-faire clés de MBDA et piloter leur exécution.
• Contribuer à la montée en compétences du client export en matière de développement des systèmes d'armes.
• Anticiper les risques potentiels pouvant impacter le déroulement du projet ou l'implémentation du ToK et définir les actions préventives ou correctives.
• Préparer les documents demandés dans la phase de réponse à appel d'offres.
• Piloter des projets d'ingénierie de formation par l'animation et le développement de la communauté de formateurs impliqués dans la réalisation des projets.
• Identifier des objectifs pédagogiques applicables aux formations.
• Introduire de nouveaux matériels et techniques pédagogiques pour améliorer l'interactivité entre les formateurs et les apprenants.
• Assurer des missions transversales en lien avec les autres entités afin de gagner en efficience dans la réalisation des projets.
• Convaincre et susciter l'adhésion des interlocuteurs internes et externes.
• Participer à un environnement transverse et multidisciplinaire, à des missions internationales et à des sujets techniques portés sur l'innovation.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5, avec au moins 7 ans d’expérience comme chef de projets ou formateur technique dans un environnement industriel contraint ou de consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ingénierie, formateur interne, etc.).
• Expérience incluant la collecte et l'analyse de besoins, et idéalement la formation.
• Connaissance du processus de conception pédagogique appréciée.
• Aisance relationnelle pour interagir aisément et agilité avec des interlocuteurs diversifiés et stratégiques.
• Pratique courante de l'anglais, expérience dans un contexte international fortement appréciée.
• Maîtrise d'une autre langue (italien, espagnol, arabe) constitue un plus.

Lieu de travail

Le Plessis-Robinson

L'entreprise

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume‑Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.