Chef de projets Biodiversité H / F - CDI - Aubagne (13)

ECOSPHÈRE; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en écologie cherche un(e) chef(fe) de projets biodiversité pour coordonner des études écologiques et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Le candidat idéal a un Bac + 2 à 5 en écologie, au moins 3 ans d'expérience dans un bureau d'études environnemental, et une bonne maîtrise des outils SIG. Ce poste en CDI implique gestion d’équipe et conseils auprès des clients avec des avantages sociaux attractifs.

Prestations

RTT

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres restaurants

Souplesse des horaires et congés

Politique salariale incitative

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience souhaitée en bureau d’études environnemental.
• Compétence sur la caractérisation des zones humides.
• Titulaire du permis de conduire B.

Responsabilités

• Coordination d’études écologiques et évaluations des impacts sur la biodiversité.
• Gestion de l’équipe et des prestataires.
• Conseils et accompagnement auprès des clients.

Connaissances

Bon niveau en botanique

Compétences en phytoécologie

Bonne capacité rédactionnelle

Bonne capacité relationnelle

Maîtrise de l'informatique

Formation

Bac + 2 à 5 en écologie

Outils

ArcGis Pro

QGis

Word

Excel

Description du poste

Overview

Contexte du recrutement et définition de poste :

À propos de Ecosphère

Écosphère, pour la nature et le développement durable.

Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques et privées.

Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées : audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité…

Le poste

Missions

Missions

Dans le cadre de sa stratégie de développement territorial, l’agence Sud-Méditerranée située à Aubagne complète son équipe d’ingénieurs écologues et souhaite accueillir un(e) chef(fe) de projets biodiversité qui participera, aux côtés des autres chargés de projets et chefs de projets, à la coordination et la réalisation de dossiers réglementaires, plans de gestion, suivis scientifiques. Il / elle évoluera au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sera sous la responsabilité du directeur de l’agence. Il / elle aura pour missions :

• Coordination d’études écologiques, notamment d’études réglementaires et d’expertises techniques de projets (infrastructures ferroviaires, photovoltaïque, ISD, carrières, ZAC, ouvrages hydrauliques…) et des études sur les politiques de la biodiversité (SNCRR, TVB, Natura 2000, …) ;
• Evaluation des impacts des projets sur la biodiversité et démarche Eviter-Réduire-Compenser ;
• Gestion et co-encadrement de l’équipe et des prestataires avec le directeur (gestion des plannings, contrôle-qualité) ;
• Animation de réunions techniques et comités de suivis ;
• Conseils et accompagnement auprès des clients ;
• Participation aux démarches commerciales de l’agence (analyse et réponse aux appels d’offres).
• Il / elle pourra également réaliser des inventaires et suivis scientifiques de terrain selon sa / ses spécialité(s).

Des déplacements sont à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE

Conditions et avantages du poste

• Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;
• Démarrage souhaité : dès que possible ;
• Rémunération : A débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes ;
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative... ;
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;

Un ou deux entretiens avec le directeur de l’agence et l'équipe RH pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.

Date limite des candidatures : 31 octobre 2025

Pour postuler : Profil recherché :

Profil et compétences

• Formation : Bac + 2 à 5 en écologie ;
• Expérience : Au moins 3 ans d'expérience souhaitée en bureau d’études environnemental ou en milieu associatif, notamment dans le domaine de la réalisation de diagnostics écologiques, études d’impacts écologiques et plans de gestion notamment en lien avec la thématique zone humide ;
• Bon niveau en botanique. Compétences en phytoécologie appréciées ;
• Compétence sur la caractérisation délimitation des zones humides (critères habitats et pédologiques) et maîtrise de la MNEFZH (V2) ;
• Connaissance d’un groupe faunistique serait un plus ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Bonne capacité relationnelle (sens du travail en équipe) ;
• Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences ArcGis Pro (suite ESRI) et QGis appréciées ;
• Titulaire du permis de conduire B.