Chef de projet Transverse Facturation électronique

SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS; Montrouge; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans le secteur de l'économie sociale cherche un Chef de projet Transverse pour piloter la mise en œuvre de la facturation électronique. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans la comptabilité et la gestion des processus liés. Les responsabilités incluent la définition des impacts organisationnels et le suivi de projet. Une formation Bac +5 en finance est requise, et une connaissance de CEGID est un plus. Ce poste est basé à Montrouge, en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans dans la comptabilité et la gestion des processus comptables.
• Connaissance des processus de facturation client et fournisseur.
• Expérience en transformation et gestion de projets complexes.

Responsabilités

• Piloter le projet de facturation électronique.
• Définir les impacts processus et organisationnels.
• Assurer le suivi et conformité du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Relationnel

Analyse des impacts

Leadership

Formation

Bac +5 en finance

Outils

CEGID

Description du poste

Le poste de Chef de projet Transverse Facturation électronique F/H/X

39H/semaine

Travail en journée

Rattaché au Directeur de la Performance Durable, vous aurez pour mission de piloter la mise en œuvre effective de la réforme auprès des différentes directions métiers.

L'équipe projet est constituée de chefs de projets MOA, de chefs de projets DSI.

En partie constituée, il faudra identifier des interlocuteurs sur tous les périmètres.

Le cadrage du projet est finalisé. La plateforme agrée a été choisie, des ateliers ont commencé.

Plus précisément, vous aurez pour missions :

• Piloter le projet
• Définir les impacts processus, organisationnels et RHs
• S'assurer de la conformité du projet avec la réglementation en vigueur en lien avec les prestataires retenus sur ce volet (ex., avocat fiscaliste appointé par la comptabilité)
• Assurer le suivi de projet global

Vous pourrez accéder à l'offre détaillée en basculant sur notre site emploi au moment de postuler.

Formation et expertise

De formation supérieure (Bac +5) avec une spécialité en finance, vous avez une expérience métier d'au moins 10 ans dans le domaine de la comptabilité et de la gestion des processus comptables. Spécifiquement, vous disposez d'une connaissance des processus de facturation client et fournisseur.

Une connaissance de CEGID serait un plus.

Expériences

Vous avez pu, au travers de votre parcours, expérimenter des projets de transformation, comme leader métier. Vous avez une bonne connaissance des enjeux à venir dans la transition vers la facturation électronique et comprenez les implications en termes de processus, d'organisation et des changements des rôles et des responsabilités. Vous avez pu aussi implémenter de tels changements sur équipes dont vous aviez la charge (ex., accompagnement des équipes, processus social, ).

Votre expérience vous a permis d'acquérir une solide compétence en matière de gestion de projet avec plusieurs parties prenantes (Métiers, MOA, DSI, fonctions financières).

Vous disposez d'une capacité à gérer des projets complexes dans des organisations complexes.

Savoirs Faire - Savoirs Être

Vous disposez d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de structuration de problèmes, d'analyse des impacts d'un projet sur une organisation et de mise en oeuvre des nouveaux processus métier à la suite d'un changement de systèmes d’information.

Vous avez des capacités de leadership et de prise de décision en relation avec plusieurs parties prenantes, notamment plusieurs entités métier et fonctions de support. Vous avez l'habitude d'interagir dans un fonctionnement de groupe réparti sur l'ensemble du territoire. En particulier, vous êtes à l'aise dans la gestion d'un processus de décision complexe dans un tel contexte.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 10 An(s)

L'entreprise

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 60 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés et compte plus de 60 000 bénévoles.