Chef de projet sirh (habilitations et sécurité des accès) H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services financiers recherche un Chef de projet SIRH pour rejoindre sa Direction Opérations et Services RH. Vous serez responsable de garantir la conformité et la sécurité des processus d’habilitations et d'accès aux systèmes RH. Le candidat idéal possède un Bac +5 en Systèmes d’Information ou Cybersécurité et minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet avec un focus sur les habilitations et la conformité réglementaire. Une expérience dans le secteur bancaire est un atout.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet SIRH ou sécurité des SI.
• Expérience en gestion des habilitations et audit des droits d’accès.
• Expérience souhaitée dans le secteur bancaire ou financier.

Responsabilités

• Participer à la stratégie Habilitations des applicatifs du SIRH.
• Rédaction et mise en conformité des procédures de demandes d’habilitations.
• Définir les besoins et formaliser les exigences des projets confiés.

Connaissances

Gestion de projet

Sécurité informatique

Conformité réglementaire

Habilitations

Formation

Bac +5 en Systèmes d’Information, Cybersécurité, ou Gestion des Risques

Description du poste

Chef de projet sirh (habilitations et sécurité des accès) H/F

New 21 décembre Val-de-Marne, VILLEJUIF Cedex CDI

Vous rejoignez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 4 services. Elle regroupe les activités de gestion administrative des collaborateurs, de la paie et du système d’information au service de la RH et des collaborateurs.

Au sein du Département Projets et Outils SIRH, acteur clé de la transformation digitale et de la sécurisation des données RH, composé de 19 personnes, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités récurrentes de fonctionnement et sur des activités projets. En étroite collaboration avec les autres chefs de projet SIRH et avec les équipes opérationnelles des autres directions de l’entreprise, vous contribuerez garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des processus d’habilitations et d’accès aux applicatifs RH, et interviendrez sur les domaines d’analyse de dossiers de sécurité informatique et RGPD.

Vos principales missions seront les suivantes :

Stratégie et Conformité

• Participer à la stratégie Habilitations des applicatifs du SIRH sur les réflexions d’optimisation des process d’attribution, de suivi de la phase d’étude et de définition de la politique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle et les contrôles
• Rédaction et mise en conformité des procédures de demandes d’habilitations, en s’assurant de la sécurité et de la conformité réglementaire
• Mise en évidence des incohérences entre outils, propositions de corrections, pour veiller à la cohérence globale
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et la gestion de maintenance des habilitations

Gestion de projet

• Définir les besoins, formaliser les exigences, et accompagner les changements organisationnels et techniques, conseiller et sensibiliser aux bonnes pratiques
• Assurer les activités de chef de projet sur les projets et les études qui vous seront confiés. Cela touche notamment: à la définition des besoins et à la formalisation des exigences du projet à des éventuels changements de processus, d’organisation, et d’outils à l’audit et à la refonte de dispositifs de gestion des habilitations existants, en vue de leur rationalisation, de leur simplification et/ou de leur automatisation.

Sécurité et Audit

• Réaliser des audits des droits d’accès, identifier les incohérences, proposer et suivre les plans de remédiation des analyses sécurité informatique de l’écosystème RH
• Apporter un cadre méthodologique et un support aux chefs de projets sur les nouveaux projets
• Contribuer au sein des projets informatiques de la DRH sur les domaines de sécurité, de droits d’accès et d’échanges de données entre les différents écosystèmes qui composent le SIRH
• Documenter les dossiers sécurité
• Contribuer à la veille sur les risques et les bonnes pratiques.

Veille et innovation

• Rester en veille sur tous les projets transverses de l’entreprise pour alerter sur les possibles impacts concernant les accès aux applicatifs spécifiques RH

Vous disposez de minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet SIRH ou sécurité des SI, avec une expérience avérée en gestion des habilitations, conformité réglementaire, et audit des droits d’accès. Si vous avez une expérience dans le secteur bancaire ou financier cela serait un plus.

Bac +5 (Master/École d’ingénieur) en Université ou école d'ingénieur, Systèmes d’Information, Cybersécurité, ou Gestion des Risques.