Chef de Projet RH H / F

SIAAP; Vanves; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public en Île-de-France recrute un Chef de projets RH pour développer la marque employeur et gérer les processus RH. Le candidat idéal possède un Bac +5 en ressources humaines, maîtrise les outils bureautiques, et a de solides compétences relationnelles et rédactionnelles. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l'élaboration des stratégies de communication et aux processus internes dans une organisation dynamique.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en ressources humaines requis.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.
• Capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d'analyse indispensables.

Responsabilités

• Réaliser la mise à jour des procédures de gestion interne.
• Contribuer à l'élaboration du plan éditorial sur les réseaux sociaux.
• Développer le site internet Carrière du Siaap.

Connaissances

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Rigueur

Discrétion

Autonomie

Formation

Formation Bac +5 en Ressources humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du Service Développement des Compétences, le / la Chef de projets RH exerce les missions suivantes en tenant compte des modes de gestion du service public :

Développement de la marque employeur

• Actualiser les offres d'emploi au nouveau format institutionnel
• Déployer le discours marque employeur auprès du réseau RH à l'aide de supports dédiés (guide entretien de recrutement, animation événements emploi)
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan éditorial sur les réseaux sociaux en lien avec les partenaires internes et externes

Gestion des process et SIRH

• Mettre à jour les procédures de gestion interne et les supports associés
• Contribuer à la rédaction de cahiers de charges et de spécificités fonctionnelles
• Participer au développement du site internet Carrière du Siaap

Qualifications

• Formation Bac +5 en Ressources humaines
• Maîtrise des outils bureautiques
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d\'équipe, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus