Chef de projet retail design TR (H / F)

Interparfums; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe de parfumerie recherche un(e) Chef de Projet Retail Design pour gérer et développer des projets de retail pour le Travel Retail. Vous devez avoir au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine, idéalement en parfums et cosmétiques, et maîtriser des logiciels tels que Rhino et Illustrator. Le poste est situé à Paris, avec des déplacements ponctuels possibles. Envoyez votre candidature à l'adresse de l'entreprise pour rejoindre cette équipe dynamique et orientée vers les résultats.

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle dans le luxe, de préférence en parfums et cosmétiques.
• Maîtrise des logiciels DAO (Rhino, Vray, Illustrator, Photoshop, InDesign, SketchUp).
• Anglais courant (écrit et oral).

Responsabilités

• Développement et gestion de projets retail design pour Travel Retail.
• Gestion des adaptations aux marchés TR Europe pour projets Retail Design.
• Suivi et gestion des installations avec les fournisseurs.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Communication claire

Adaptabilité

Résultat orienté

Formation

BAC+3 / 5 en design ou architecture

Outils

Rhino

Vray

Illustrator

Photoshop

InDesign

SketchUp

Description du poste

DESCRIPTION ENTREPRISE

Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels.

La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 880 millions d’euros en 2024.

www.interparfums.fr

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Retail Design TR Europe en CDI dès que possible.

Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris.

Au sein du département Travel Retail, rattaché(e) à la Directrice TR, votre principale mission sera le développement et la gestion des projets retail design permanent et temporaire sur l’ensemble des marques du portefeuille d’nterparfums.

Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes :

1 / Gestion des adaptations marchés TR Europe pour les projets Retail Design permanents :

• Créer des Briefs comportant la construction de cahiers des charges complets (espace, concurrence, assortiment, budget, timeline, certifications…)
• Proposer des projets Retail Design conformément aux guidelines de chaque marque
• Identifier des fournisseurs locaux et gérer les devis en collaboration avec le Responsable commercial
• Suivre les projets avec correction de plans techniques et de fabrication en collaboration avec le département Retail Design
• Suivre la construction avec les fournisseurs et gérer les installations
• Gérer la maintenance des mobiliers permanents

2 / Gestion des espaces d’animations TR Europe

• Créer les Briefs en coordination avec Responsable commercial
• Gérer et suivre les dossiers avec les constructeurs

3 / Gestion des commandes de visuels et de films POS

4 / Création des planogrammes

VOTRE PROFIL

• De formation BAC+3 / 5 designer ou architecte (arts appliqués), vous possédez 3 ans d’expérience professionnelle dans l’univers du luxe, idéalement parfums et cosmétiques, dans le domaine du Travel Retail
• Vous maitrisez les logiciels DAO (rhino & vray, illustrator, photoshop, indesign, SketchUp)
• Vous connaissez les technologies liées à la production de mobiliers et à l’agencement
• Anglais courant (écrit & oral)

Vous êtes une personne :

• autonome et organisée
• tournée vers des solutions et rebondissez face à des problématiques
• possédant un excellent sens du relationnel et une communication claire et précise
• avec une capacité d’adaptation permettant d’échanger avec les différents interlocuteurs et de répondre aux différentes demandes
• ayant le sens du résultat et une bonne compréhension des enjeux business

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

POSTULEZ

Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre.

Rejoignez-nous en envoyant votre CV à [e-mail]

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.