Chef de projet process informatique H/F

ADECCO; Reichstett; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Chef de projet process informatique H/F pour gérer l'implémentation et le maintien opérationnel des applications à Reichstett. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience, particulièrement en milieu industriel, avec de solides compétences en communication et en gestion de projets. Le salaire est compris entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel pour un contrat CDI.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée en gestion de projets transverses.
• Bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Rigueur et sens du service indispensables.

Responsabilités

• Piloter les projets d'optimisation des processus.
• Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins.
• Mettre en place les indicateurs de performance.
• Accompagner les équipes dans le changement.

Connaissances

Gestion de projets transverses

Outils informatiques et ERP SAP

Communication

Sens de l'analyse

Capacité d'adaptation

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 202HKSL Chef de projet process informatique H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique H/F.

Localisation: Reichstett, près de Strasbourg

Typologie de contrat: CDI

Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel. Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral).

Vous serez en charge de l'implémentation et du maintien opérationnel des applications de notre client. Vous serez responsable de piloter les besoins des managers opérationnels dans leurs projets stratégiques visant à intégrer des technologies numériques, à optimiser des processus. Vous accompagnerez les fonctions « métiers » dans leur stratégie de digitalisation. Nous recherchons un Chef de projet Process et Performance H/F pour accompagner l'amélioration continue des processus, outils et performances d'une ligne de service, depuis l'offre jusqu'à la facturation.

Responsabilités

• le Pilotage de projets : Piloter les projets d'optimisation des processus dans différentes lignes de service, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
• l'Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins spécifiques en matière de digitalisation et proposer des solutions adaptées.
• la définition, la documentation et la standardisation des flux de travail.
• la Mise en place des indicateurs de performance, en lien avec les équipes concernées, et former les utilisateurs à leur utilisation.
• l'Accompagnement des équipes dans le changement : communication, formation, adoption.
• la Réalisation d'une veille au sein du groupe sur les bonnes pratiques et outils, au travers d'un réseau d'experts, interne mais aussi en externe.
• la Participation également à l'ensemble des projets nécessitant une expertise : participation aux discussions techniques, collaboration avec les architectes SI, proposition de planning de déploiement, exécution des déploiements.
• la Gestion des demandes d'évolution (du besoin à la mise en production avec l'IT).
• le Travail en étroite collaboration avec les équipes métiers, informatiques, et le directeur de la performance.
• le Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des projets et ajuster les actions en conséquence.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets transverses, avec coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP SAP.
• À l'aise dans un environnement multiculturel, avec une capacité à s'adapter à différents styles de travail.
• Qualités attendues : rigueur, écoute, sens du service, capacité à faire le lien entre les métiers et l'IT.
• Doté d'Excellentes compétences en communication et d'une capacité à travailler en équipe, vous savez jouer un rôle d'orchestre auprès des équipes.
• Vous savez interpréter les besoins des managers opérationnels.
• Vous avez le Sens de l'analyse et un esprit critique afin de proposer des projets innovants et d'optimiser les processus.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45 000€ à 55 000€ sur 12 mois.

Contrat

Type de contrat: CDI
Contrat travail:
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Employeur

250 à 499 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme Dorothée Lantenois