Chef de projet performance / finance

AIRBUS; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale cherche un Chef de projet performance/finance à Marseille. Vous gérerez le portefeuille de projets en collaborant avec le service Finance et d'autres départements. Le poste requiert un diplôme de master et de solides compétences en gestion de projets ainsi qu'en communication. Des connaissances en finance et une expérience dans un environnement international sont un plus. Le poste est basé à Marignane et offre un cadre de vie agréable.

Prestations

Salaire attractif

Jours de congés supplémentaires

Couverture complémentaire santé

Opportunités d’évolution

Qualifications

• Expérience dans un environnement transverse, idéalement PMO.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à abstraire des situations complexes et à rendre compte.

Responsabilités

• Animer le portefeuille de projets du Support Engineering.
• Définir la feuille de route financière et garantir le budget.
• Contrôler la performance des projets de manière mensuelle.

Connaissances

Coordination multi-fonctionnelle

Gestion des risques

Communication

Finance

Connaissance Google Workspace

Anglais courant

Formation

Diplôme de master

Description du poste

Chef de projet performance / finance (H/F) AIRBUS • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Description de poste

Vous ferez partie d’une équipe qui interagit avec le Support Technique, la Documentation technique, les Service Bulletins et le Maintenance Program Engineering. En tant que membre de l’équipe Support Engineering Central PMO, vous participerez à la gestion du portefeuille de projets et du pilotage de la performance du Support Engineering.

Vous entretenez des relations étroites avec le service Finance, PMO Programmes et Ressources Humaines. Vous aidez à stimuler la gestion des projets, des ressources et de la performance en apportant un soutien et des conseils aux responsables de département.

Responsabilités

• Animer et consolider le portefeuille de projets du Support Engineering et assurer la synchronisation avec le département central Support & Services.
• Mettre en place les critères d’arbitrage des projets en fonction de la stratégie du Support & Services.
• Définir la feuille de route financière et garantir le budget auprès des différentes financeurs (gestion OP).
• Contribuer à la construction de la base de coûts du Support Engineering en remontant les informations liées aux projets (budget, risques, …).
• Contribuer à la construction du plan de charge sur 5 ans en remontant les informations liées aux projets (charge en heures, make or buy, …) et s’assurer que la charge enregistrée correspond bien à celle du portefeuille de projets.
• Contrôler la performance des projets de manière mensuelle (dépenses, On Time, On Quality, EVM, …).
• Contribuer aux processus financiers internes (FC1, FC2…) en remontant les informations liées aux projets.
• Assurer la conformité avec toutes les politiques et procédures internes (Airbus Helicopters MyCES).
• Coordonner l’impact des risques et des opportunités.

Profil / Qualifications

• Diplôme de master.
• Bonne connaissance des processus Airbus Helicopters (EMP-19, COM-01, COM-09, PRD-04).
• Expérience dans un environnement transverse de coordination d’équipes multi-fonctionnelles, idéalement dans un environnement PMO.
• Expérience de travail dans un environnement international.
• Gestion des risques et des opportunités (outil ARM, processus ERM, gestion de la continuité des activités).
• Gestion d’un portefeuille de projets.
• Connaissances avancées du Google Workspace et AppScript.
• Connaissances et appétence en matière de Finance.
• Capacité à abstraire des situations complexes et à rendre compte à la direction générale.
• Français et anglais courants ; l’espagnol et/ou l’allemand un plus.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Habilitation de sécurité requise ou éligible à une habilitation.

Environnement de travail

Il s’agit d’un poste basé à Marignane, France, à proximité de Marseille et d’Aix-en-Provence, offrant un cadre de vie agréable et des possibilités d’activités nautiques.

Avantages

• Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés, comité d’entreprise proposant diverses activités socio-culturelles et sportives.
• Bien‑être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport.
• Développement individuel : nombreuses opportunités d’évolution, catalogue de plus de 10 000 e‑formations libres d’accès, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale.

Entreprise

Airbus Helicopters SAS

Informations complémentaires

Formation : Permanent. Classe Emploi (France) : Classe F11. Niveau d’expérience : Entry Level.

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Cette offre requiert une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité.

Airbus est engagé dans la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont acceptées quel que soit le background social et culturel, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses.

Airbus n’acceptera jamais un quelconque paiement dans le cadre du processus de recrutement. Toute tentative d’imitation doit être signalée.

Airbus s’engage à offrir des arrangements flexibles pour promouvoir l’innovation.