Chef de projet patrimoine - en alternance F/H

Paris Habitat; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du logement social à Paris recherche un Chef de projet patrimoine en alternance. Vous contribuerez au suivi de projets de réhabilitation et à la communication avec les équipes. Un Bac +3 ou Bac +4 en aménagement du territoire est requis. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience pratique tout en accompagnant une mission d'intérêt général.

Qualifications

• Intérêt pour la gestion de projets et le patrimoine immobilier.
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Suivre et coordonner des projets de réhabilitation.
• Produire des supports de présentation et de communication.
• Collaborer avec les équipes de proximité pour recueillir des retours.

Connaissances

Gestion de projets

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +3 ou Bac +4 en aménagement du territoire, urbanisme, BTP ou domaine connexe

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Chef de projet patrimoine - en alternance F/H

Date de création 06/08/2025

Type de contrat Contrat d'apprentissage

Réf. DB/DTNE/CDPPEA/2508

Localisation 75 - Paris

Expérience Débutant

Définition du poste

Paris Habitat est un acteur majeur du logement social à Paris et en petite couronne. L’Office gère plus de 125000 logements et loge près de 287000 habitants, soit 1 Parisien.ne sur 9.
Engagé dans une mission d’intérêt général, Paris Habitat agit pour loger et accompagner les locataires, réhabiliter et construire une offre durable de logements, et développer le lien social tout en contribuant à la transformation des territoires.

Au sein de la Direction Territoriale Nord-Est (DTNE), la nouvelle stratégie patrimoniale entraîne la multiplication des opérations nécessitant un pilotage centralisé sur certaines thématiques. Aux côtés du tuteur et du Chef de service Patrimoine, l’alternant contribuera au suivi rigoureux de ces projets et à la mise en place de dispositifs de communication et de reporting auprès de l’ensemble des équipes de la DTNE (gardiens, agences, service social, habitat).

Missions principales:

Sous la responsabilité du Chef de service Patrimoine et en lien direct avec le tuteur, l’alternant participera notamment à:

Suivi et coordination de projets

• Appuyer le tuteur dans le suivi d’opérations de réhabilitation ou de requalification.
• Centraliser les informations sur les thématiques confiées et assurer leur mise à jour.
• Participer à l’organisation et à l’animation de réunions de suivi (internes et avec les parties prenantes).

Communication et reporting

• Produire des supports de présentation et de communication (PowerPoint, comptes rendus, documents de synthèse).
• Contribuer à la préparation des réunions de reporting auprès des équipes de la DTNE.
• Assurer la diffusion régulière des informations liées à l’avancement des projets.

Concertation et lien avec le terrain

• Collaborer avec les équipes de proximité pour recueillir et consolider les retours liés aux opérations.
• Participer à la préparation et au suivi des actions de concertation et d’information des locataires.

Profil recherché

Formation en cours: Bac +3 ou Bac +4 en aménagement du territoire, urbanisme, BTP ou domaine connexe.

• Intérêt pour la gestion de projets et le patrimoine immobilier.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec différents services.
• Rigueur, organisation et sens du suivi.
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier PowerPoint et Excel.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Déplacements ponctuels sur le territoire de la DTNE.