Chef de projet numérique

Conseil Régional des Pays de la Loire; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Chef de projet numérique pour piloter la transformation numérique des transports régionaux. Vous serez responsable de l'interconnexion entre les systèmes de mobilité et les partenaires institutionnels, tout en développant votre expertise dans un environnement collaboratif. Des compétences relationnelles et techniques sont essentielles, avec un niveau d'études minimum de Bac +2. De nombreuses opportunités de formation et d'intégration vous attendent dans un cadre professionnel stimulant.

Prestations

Participation employeur à vos frais de santé

Crèche d'entreprise

Chèques déjeuner

Prestations sociales de loisirs et de culture

Qualifications

• Formation supérieure technique et expérience en pilotage de projets transversaux.
• Maîtrise des protocoles et formats d'échange de données transport (NeTEx, SIRI, GTFS).
• Capacité à traduire les besoins métiers en exigences techniques.

Responsabilités

• Piloter les interconnexions avec les partenaires.
• Concevoir et suivre techniquement les interfaces.
• Coordonner en interne les interactions entre directions.
• Développer l'expertise et former les équipes internes.

Connaissances

Gestion de projets

Protocoles d'échange de données

Connaissance des systèmes d'information

Collaboration et travail d'équipe

Culture des mobilités

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet numérique (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction Marketing et Ferroviaire pilote la transformation numérique des transports régionaux Aléop. Dans un contexte d'ouverture à la concurrence et de reprise de la distribution par la Région, elle déploie un nouveau système de distribution régional et une plateforme numérique de service de mobilités pour fournir aux voyageurs un accès direct à toutes les offres de mobilité du territoire.

Description de la mission

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les projets de mobilité ? Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique des transports régionaux et participer à l'amélioration de l'expérience des voyageurs ligériens ?

En qualité de Chef de projet Interfaces techniques & Interopérabilité, vous pilotez la conception, la supervision et les échanges de données entre les systèmes régionaux de mobilité et ceux des partenaires institutionnels et techniques (SNCF, transporteurs, plateformes de covoiturage, opérateurs urbains, etc.).

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

• Piloter les interconnexions avec les partenaires : interlocuteur technique principal, pilotage des projets d'interfaçage ferroviaire, tests d'intégration et reporting technique
• Piloter les projets d'interopérabilité billettique avec les partenaires urbains (animation des échanges, ateliers communs)
• Concevoir et suivre techniquement les interfaces : définition des besoins fonctionnels et techniques, spécifications d'interfaces, conformité aux standards
• Coordonner en interne : fluidifier les interactions entre directions et assurer la cohérence des flux entre les outils (billettique, MaaS, CRM, data Lake)
• Piloter des projets complexes d'interfaçages techniques avec les partenaires (comptages d'usagers ferroviaires, etc.)
• Développer l'expertise : participation aux groupes de travail, formation des équipes internes, documentation des interfaces

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre équipe projet d'une dizaine de personnes et votre binôme cheffe de projets numériques, qui vous accompagneront dans la réussite de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation supérieure technique et ayant une expérience avérée en pilotage de projets transversaux, vous maîtrisez les protocoles et formats d'échange de données transport (NeTEx, SIRI, GTFS, etc.) et les architectures d'intégration des systèmes d'information. Curieux, vous possédez une bonne connaissance technique des projets de billettique et des projets MaaS, ainsi qu'une expérience de mise en place de projets avec SNCF. Vous avez une bonne culture des mobilités, y compris ferroviaire, et la capacité à traduire les besoins métiers en exigences techniques. Vous aimez le travail collaboratif et savez fédérer des interlocuteurs variés dans un environnement multi-acteurs ! Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en favorisant la résolution collective des problèmes et la coopération inter-équipes. Force de proposition, vous débordez d'idées pour contribuer à la co-construction des solutions techniques.

Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (diplomatie, rigueur, autonomie, aisance dans les échanges avec des partenaires variés).

Un de vos talents qui fera la différence : votre sens du collectif et votre capacité à créer des liens solides pour encourager la synergie au sein des projets.

Niveau d'études min. requis

5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires. Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

“Notre ambition : faire grandir les talents”.

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

• Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
• Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
• Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
• Et “faire grandir vos talents ”