Chef de projet marketing senior B2B – Banque des PME H/F

Crédit Agricole d'Ile-de-France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un.e chef.fe de projet marketing senior B2B dédié aux PME en Île-de-France. Vous serez responsable de piloter des projets marketing stratégiques, en collaborant avec diverses équipes pour développer des solutions personnalisées. Le candidat idéal aura une solide expertise en marketing B2B, un bon leadership et une connaissance des PME locales. Des avantages tels que des congés et des options de télétravail sont offerts.

Prestations

25 jours de congés payés

20 RTT

Jours de télétravail

Restaurant d'entreprise

75% des frais de transport remboursés

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets complexes.
• Bonne connaissance du tissu économique des PME en Île-de-France.
• Esprit d'analyse et aptitude à travailler dans un environnement transverse.

Responsabilités

• Piloter des projets marketing pour le segment PME.
• Définir les leviers de développement commercial.
• Construire le Plan Relationnel Clients spécifique PME.

Connaissances

Expertise confirmée en marketing B2B orienté PME

Vision stratégique et sens du concret

Bonnes capacités relationnelles

Leadership

Description du poste

Overview

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici!

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Poste

Dans le cadre de son ambition de devenir la banque préférée des PME franciliennes, le Crédit Agricole d’Ile-de-France recrute un.e chef.fe de projet marketing senior B2B dédié au segment des Petites et Moyennes Entreprises (CA de 3M€ à 15M€).

Vous pilotez les projets marketing à fort enjeu pour cette clientèle exigeante et diversifiée, en lien étroit avec l’équipe du Marché des Entrepreneurs & PME, les directions commerciales, les fonctions support et les entités du Groupe. Vous apportez une approche stratégique ainsi qu’opérationnelle, centrée client et orientée performance.

VOS MISSIONS

Stratégie et plan d’actions

• Définir les leviers de développement commercial sur votre segment des PME franciliennes (propositions de valeur, parcours, campagnes, partenariats, etc.)
• Construire le Plan Relationnel Clients (PRC) spécifique PME en alignement avec le plan stratégique « Uniques » de notre Caisse Régionale
• Élaborer les notes d’opportunités et de cadrage, formaliser des offres sur mesure, digitaliser les parcours et suivre leur mise en marché

Projets omnicanaux à forte valeur ajoutée

• Piloter des projets transverses (détection, acquisition, transformation, fidélisation, satisfaction, image de marque) avec une approche ROIste
• Définir les cibles, parcours clients et canaux de diffusion adaptés aux décideurs du segment PME en Île-de-France
• Suivre l’efficacité des actions marketing avec une culture de la performance et des KPI

Leadership transverse & innovation

• Être l’interlocuteur marketing de référence du Crédit Agricole IDF pour le segment PME dans l’écosystème du groupe Crédit Agricole
• Favoriser les synergies avec les différentes entités du Groupe

Profil

• Expertise confirmée en marketing B2B orienté PME ou Corporate
• Vision stratégique, esprit d’analyse et sens du concret
• Solide expérience de pilotage de projets complexes dans un environnement transverse
• Bonne connaissance du tissu économique des PME en Île-de-France
• Aisance relationnelle, leadership et culture du résultat

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

• Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024