Chef de projet Innovation - ergonome F / H (DEI - INN)

RATP EPIC; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport urbain recherche un Chargé de projets d'innovation pour intégrer sa direction Innovation. Le candidat doit posséder un Bac +5 en ergonomie et avoir au moins 2 ans d'expérience. Le rôle implique des missions en ergonomie et gestion de projet pour améliorer la santé et la sécurité au travail. Des déplacements sur site à Paris intramuros et en proche banlieue sont à prévoir, avec la possibilité de télétravail.

Prestations

9 semaines de congés

Gratuité sur le réseau RATP

Accès gratuit à des spécialistes médicaux

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en santé, QVCT ou prévention des risques.
• Compétences en gestion de projet et outils d’analyse de données.
• Capacité d’écoute et sens des relations humaines requis.

Responsabilités

• Identifier les postes de travail à risques.
• Réaliser des audits d’ergonomie.
• Mettre en place des protocoles de test.
• Assurer une veille sur les innovations en santé et sécurité.

Connaissances

Ergonomie

Gestion de projet

Analyse de données

Prévention des risques

Leadership

Formation

Bac +5 en ergonomie

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Chargé de projets d'innovation F / H

Environnement du poste :

Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.

Vous rejoignez la direction Innovation du Groupe RATP, en charge de piloter la stratégie d’innovation, notamment via le programme InnoCARE qui vise à améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie et des conditions de travail. Le poste comprend des missions en ergonomie, gestion de projet et pilotage de l’amélioration continue, avec des interventions sur site et une collaboration étroite avec de nombreux acteurs internes et externes.

01. Poste et Missions

Votre rôle sera de :

• Identifier et analyser les postes de travail à risques et les situations ayant un fort impact sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
• Réaliser des audits d’ergonomie approfondis pour cibler les postes les plus exposés
• Mettre en place des protocoles de test (prototypes, simulations, expérimentations terrain) pour évaluer l’acceptabilité et l’impact des innovations
• Assurer une veille sur les innovations en santé, sécurité et QVCT
• Proposer des méthodologies pour collecter et analyser les besoins des opérateurs
• Organiser l’implication des parties prenantes à chaque étape du projet
• Piloter les prestations dans le respect des budgets et des délais
• Définir et suivre les indicateurs d’acceptabilité et d’impact des solutions déployées

02. Profil recherché

Vous avez au moins un bac +5 en ergonomie et 2 années d’expérience.

• Expérience en santé, QVCT, prévention des risques en entreprise et innovation
• Maîtrise de la gestion de projets et des outils d’analyse de données
• Capacité d’écoute, sens des relations humaines, esprit d’initiative et méthode
• Autonomie, curiosité et esprit de synthèse

Savoir-être :

• Capacité d'écoute, sens des relations humaines, et du travail en équipe,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Pragmatique, bon sens et esprit de synthèse,
• Leardership
• Méthodique et organisé(e),
• Curiosité.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris 12ème
• Dép déplacements à prévoir sur les lieux d'utilisation des solutions testées par le programme : Paris intramuros et proche banlieue.
• Télétravail possible
• Rémunération : à définir

Avantages

• Possibilité d'évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

03. Informations complémentaires

• Région : Ile de France
• Type de contrat : Durée Indéterminée